Offre n° 206RBFY
Chargé(e) de recrutement (H/F)

Actualisé le 10 avril 2026

Vos missions : Recrutement : Trouvez les meilleurs talents pour les secteurs variés de nos clients. Rédaction d'annonces : Publiez les offres sur nos supports traditionnels et réseaux sociaux. Entretiens & Sélection : Menez les entretiens, évaluez les profils et faites des recommandations. Suivi administratif : Gérez les dossiers candidats et toute la paperasse liée au recrutement. Le profil que l'on recherche : Vous avez de l'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim. Vous maîtrisez les outils de sourcing et les réseaux sociaux pros. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et résistance au stress sont vos atouts. Une bonne connaissance du marché de l'intérim serait un vrai plus !

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
CSE

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec les équipes et la directionCette compétence est indispensable
Evaluer les compétences des candidats au-delà des CVCette compétence est indispensable
Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutementCette compétence est indispensable
Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels de gestion des candidaturesCette compétence est indispensable