Garde d'enfants à domicile - Baby Sitter (H/F) 67 - Rhin (Bas)
Offre n° 206RCSJ
Garde d'enfants à domicile - Baby Sitter (H/F)
67 - Rhin (Bas)
Actualisé le 09 avril 2026
Vous êtes passionné(e) par l'éveil et le développement des enfants de 0 à 6 ans ? Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre privilégié, en favorisant le rythme et le bien-être de l'enfant dans son propre environnement ? Nous recherchons des professionnel(le)s de la petite enfance pour des missions de garde d'enfant à domicile sur le Bas-Rhin. Votre Mission : Bien plus qu'une simple garde ! En étroite collaboration avec les familles et sous l'encadrement de notre coordinatrice Petite Enfance, vous assurez : Le bien-être et la sécurité de l'enfant à son domicile ,soins d'hygiène, repas, sommeil. L'éveil et le développement de l'enfant grâce à des activités ludiques, pédagogiques et adaptées à son âge. La gestion des relais périscolaires ,sortie de crèche/école et l'accompagnement des devoirs si nécessaire. Le respect du projet pédagogique établi avec la famille. L'entretien de l'environnement de l'enfant : nettoyage des jouets, du matériel de puériculture et petit rangement des espaces de vie utilisés avec l'enfant. Votre Profil : La Qualification est notre priorité Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes suivants ou équivalent : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Ou justifiez d'une expérience d'au moins un an et vérifiable auprès de jeunes enfants ,notamment moins de 3 ans. Les Avantages de Nous Rejoindre En nous choisissant, vous bénéficiez de la sécurité et du soutien d'une structure professionnelle : Contrat Sécurisé : CDII adapté à vos disponibilités. Formation Continue : Accès à notre plan de formation interne et à l'analyse des pratiques professionnelles. Encadrement & Suivi : Vous n'êtes jamais seul(e) ! Un référent Petite Enfance vous soutient dans vos missions et assure le lien avec les familles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.1 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Surveiller la sécurité des enfants durant les activitésCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
TIPOUCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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