Directeur (H/F) ALSH 3-12 ans et Coordonnateur périscolaire (H/F) 2A - SOTTA
Offre n° 206RCTY
Directeur (H/F) ALSH 3-12 ans et Coordonnateur périscolaire (H/F)
2A - SOTTA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Activités principales : ALSH : Construction du Projet Pédagogique avec l'équipe d'animation Gestion du planning du personnel Organiser et mener des réunions de préparation Gestion des différents acteurs : Assurer la saisie et le suivi des déclarations SDJES via la téléprocédure Pmi CAF Gestion des dossiers d'inscriptions Communication avec les parents Gestion du budget (fourniture, sorties...) Gestion des différents prestataires (cantine, bus.) Gestion de la page facebook du centre de loisirs Activités secondaires : Périscolaire : Gestion du personnel de la mairie détaché sur l'école Lien avec les parents Gestion des contacts avec les différents acteurs : l'équipe enseignante, le prestataire de la cantine, l'entreprise de nettoyage. Encadrement des apprentis (formation CAP petite enfance) Gestion et achat du consommable et des produits d'entretien pour la cantine : papier wc, essuie-main, savon,. Gestion et achat du goûter pour la garderie du soir Temps de cantine : encadrement des enfants dans la cour et participation au service Vérification des installations
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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