Offre n° 206RDMW
Aide-soignant ou AMP ou AES H/F

64 - OLORON STE MARIE - Localiser avec Mappy

Publié le 09 avril 2026

L'Association CAPA (Comité d'Aide aux Personnes Âgées) recrute un/e aide soignant/e pour les EHPAD CAPA : EHPAD Henri LACLAU - EHPAD CAMOU, situé à Oloron Sainte Marie et EHPAD René GABE, situé à Gurmençon. des profils DEAES ou AMP seront également examinés. Il s'agit dans un premier temps d'un remplacement arrêt maladie et congés d'été. Vous travaillerez sur des journées de 10h avec une amplitude maximale de journée de 12h ou sur des journées entre 8h à 10h avec une amplitude maximale de 12h, selon la structure. Pendant les heures de coupure vous avez un lieu de repos dédié au personnel situé à l'EHPAD Henri LACLAU. Vous serez en charge des soins auprès des résidents sur un secteur défini, avec les missions suivantes : Mission 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale. Mission 2 : évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration. Mission 3 : information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants. Mission 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités. Mission 5 : travail en équipe pluriprofessionnelle en lien avec la qualité des soins et la gestion des risques. - Salaire selon convention 51 - Reprise de l'ancienneté - Prime SEGUR - Prime dimanche et jours fériés - Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être.)

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Primes
selon CCN 51

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - ou DEAMP ou DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
Créer une relation de confiance avec les patients
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
Pathologies du vieillissement
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Soins à la personne âgée
Surveiller l'état de santé général de la personne
Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Utiliser les outils numériques