Chargé de relations entreprises - Rennes (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 206RDZC
Chargé de relations entreprises - Rennes (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2026
Vos missions seront les suivantes : - Vous prospectez et gérez un portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement : - Vous assurez le recrutement des apprenants - Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. - Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. - Vous suivez votre activité en faisant des reportings réguliers. Accompagnement de l'apprenant : - Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. - Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable Et vous ? Pour que ça matche, il sera nécessaire que : -Vous ayez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! - Vous aimiez conseiller et accompagner. - Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Commissions
- Téléphone mobile
- Fixe + Variable, 26000 euros minimum /an
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - y compris stage/ alternanceCette expérience est indispensable
Compétences
- Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteursCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Techniques de prospection, négociation, venteCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
- Stratégies de vente
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Employeur
ISTER
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.ecofac.fr/
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Nous avons à c?ur de favoriser l?épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun.
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