CHEF D'EQUIPE (H/F)

CHEF D'EQUIPE (H/F) 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE

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Offre n° 206RFGJ
CHEF D'EQUIPE (H/F)

31 - ST ORENS DE GAMEVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 avril 2026

Acteur majeur de l'aménagement de mobilier pour des espaces événementiels, recherche un/une Chef d'Équipe dynamique et rigoureux pour rejoindre son département Technique & Exploitation. - VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle sur le terrain. Vous encadrez et organisez les opérations de montage, livraison, installation et démontage de notre mobilier sur divers sites (salons, congrès, événements spéciaux). - Gestion de chantier : En autonomie sur les petits/moyens événements ou sous la direction d'un chef de chantier pour les grands projets, vous veillez au respect du cahier des charges et des délais. - Installation & Qualité : Vous participez activement à la mise en place du mobilier tout en garantissant sa propreté, sa préservation et sa présentation visuelle (alignement, cohérence). - Management d'équipe : Vous encadrez, animez et motivez les équipes de manutentionnaires (intérimaires, sous-traitants) et répartissez les tâches avec efficacité. - Communication & Relation Client : Vous représentez l'image de l'entreprise sur site et assurez le lien entre le terrain et les services internes (dépôt, bureau technique). - PROFIL RECHERCHÉ - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en logistique terrain ou dans le secteur événementiel, idéalement en encadrement ou coordination. Formation possible avec le Chef de chantier. - Compétences : Leader naturel, vous avez le sens de l'organisation et savez réagir avec bon sens face aux imprévus. Vous savez lire des plans de salons et utiliser des outils numériques simples. - Savoir-être : Exemplarité, rigueur et un fort esprit d'équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. - CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDI avec possibilité de devenir chef de chantier. - Lieu : Déplacements fréquents sur la France entière. - Horaires : Grande flexibilité requise (travail possible de jour, nuit et week-end selon le calendrier événementiel). - Permis : Permis B obligatoire. Le permis PL ou SPL serait un atout fortement apprécié. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et participez à la réussite des plus grands événements !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
  • hébergement et transport à notre charge
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - chef de chantierCette expérience est indispensable

Compétence

  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Agencement de lieux de vente

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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