Conseillé(ère) Education Populaire et de Jeunesse/ Indre (H/F) 36 - CHATEAUROUX
Offre n° 206RFTG
Conseillé(ère) Education Populaire et de Jeunesse/ Indre (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
L'académie recrute un(e)Conseillé(ère) Education Populaire et de Jeunesse (CEPJ) pour la Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) de l'Indre, du 1er juin au 31 août 2026. Activités principales : - Prévention et promotion de la qualité dans les accueils collectifs de mineurs : Contribution technique et pédagogique à la qualité éducative des loisirs collectifs et à la protection des mineurs en Accueils collectifs des mineurs (ACM) - Contribution à la planification et à l'organisation des visites/contrôles - Vérification des déclarations - Préparation et réalisation des visites-conseils / Rédaction des comptes-rendus de visites - Conseil et accompagnement des organisateurs, directeurs.rices et équipes d'animation. Contribution à la qualification des acteurs dans les champs professionnels ou non professionnels des activités éducatives de jeunesse par la mise en place d'action de formation continue. Veille règlementaire et technique et mise à jour de documentation. Participation aux enquêtes administratives dans le champ jeunesse. - Mise en œuvre et accompagnement de la continuité éducative, notamment : Accompagnement à la rédaction et au suivi des PEDT (GAD), participation aux observatoires des dynamiques rurales. - Mise en œuvre des politiques publiques en faveur de la jeunesse : Contribution au développement de l'engagement des jeunes, à leur autonomie et à leur mobilité par le suivi d'appel à projets tels que « propulsez vos projets » ; Elaboration de partenariats avec les différents acteurs des politiques en faveur de la jeunesse dans le département. Réfèrent sur l'information jeunesse : suivi des dossiers, membre de la commission de labellisation - Participation au service régional de formation : webinaire de formations à destinations des organisateurs.rices et des animateurs.rices, évaluations certificatives, membre de jury Partenaires institutionnels : mouvement associatif, collectivités locales, services de l'Etat, Fédérations d'éducation populaire. Conditions particulières d'exercice : Déplacements sur le département. Astreintes possibles sur les vacances scolaires Profil recherché : Connaissances : - Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l'engagement - Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse - Fonctionnement du système éducatif - Cadre législatif et réglementaire du domaine d'intervention - Droit administratif - Règles de la correspondance administrative - Aspects interministériels des politiques de jeunesse Compétences : - Gestion de projet - Créer et animer un réseau de partenaires - Réaliser un diagnostic, une analyse - Compétences pédagogiques - Techniques d'organisation - Maîtrise des outils informatiques de bureautique Savoir être : - Sens du service public - Travailler en partenariat - Avoir le sens de la pédagogie - Savoir représenter l'Etat - Prise d'initiatives et propositions - Dynamisme - Faire preuve de rigueur, de précision, de fiabilité et d'autonomie
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2294.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE
1000 à 1999 salariés
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional. L'académie s'engage
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