Responsable de Service Médico-social H/F (H/F)

Responsable de Service Médico-social H/F (H/F) 43 - BRIVES CHARENSAC

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Offre n° 206RJJB
Responsable de Service Médico-social H/F (H/F)

43 - BRIVES CHARENSAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2026

Responsable de service 28h (H/F) 43 - BRIVES CHARENSAC (43700) APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère également des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif "2024-2028 : Droit devant, Droits d'avenir". APF France handicap compte 21 000 adhérents, 25 000 bénévoles, 15 000 salariés et 450 établissements et structures. L'association recrute pour le Pôle Adultes 42-43, en CDI, à temps partiel (80%) un/e Responsable de Service sur le SAMSAH et PCPE Adultes de Brives-Charensac (43700). Les services SAMSAH et PCPE Adultes de Haute Loire, composés de 10 salariés, accompagnent près de 60 adultes en situation de handicap toutes déficiences. En tant que membre du COmité de DIRection du Pôle adultes, vos missions principales sont : - Vous mettez en œuvre la politique et l'organisation définies auprès des équipes dont vous avez la responsabilité. - Vous êtes garant de la prise en charge, vous animez et organisez le travail des équipes pluridisciplinaires, dans le respect du projet de l'établissement et de la réglementation. - Vous assurez le management du personnel et accompagnez le changement. - Vous êtes garant de la cohérence, de la structuration et du suivi des plannings. - Vous organisez le remplacement du personnel en lien avec la direction. - Vous supervisez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement des adultes accueillis et accompagnés par vos équipes. - Vous êtes en lien avec les aidants. - Vous animez les réunions organisationnelles et pluridisciplinaires de vos services. - Vous contribuez activement à la démarche qualité en lien avec les référents qualité et la direction. - Vous participez au développement des partenariats, à l'ouverture de vos services sur l'environnement, et à l'évolution des dispositifs en lien avec les acteurs du territoire en particulier avec la Communauté 360 de la Haute Loire. Profil : Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, complété d'au moins 5 années d'expériences professionnelles dans un poste similaire. Aptitudes : Aisance relationnelle / Force de proposition / Réactivité face à l'imprévu Conditions : Poste à pourvoir au plus tard le 15 novembre 2026. Lieu de travail : 43700 Brives-Charensac / Déplacements fréquents dans le département 43 (et occasionnels à Saint Etienne). Rémunération à 80% (5 ans d'expérience) selon CCN51 et Forfait 167 jours. Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies diplômes) sont à adresser par mail à : thierry.aime@apf.asso.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Indemnités kms favorables
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • CAFERUISCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Gestion de projet
  • Législation sociale
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Connaissance des situations de handicap

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

SAMSAH - PCPE APF France Handicap 43

6 à 9 salariés


M. Thierry AIME

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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