ART SELLE, fabricant d'articles de brosserie pour le secteur du bâtiment et du beaux-arts, recherche un technicien régleur sur son site de Saint-Brieuc. MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Réglage, démarrage et contrôle des lignes de fabrication sous l'autorité du chef d'atelier et du responsable d'unité de production . ACTIVITES PRINCIPALES Responsabilité des lignes de production et respect du cahier des charges Réglage et contrôle des lignes Entretien préventif et curatif des lignes de production. Contrôler et diagnostiquer les pannes. S'assurer du bon fonctionnement des lignes. Intervenir rapidement en cas de panne (diagnostic, changement de pièces ou réparation) Commander le fonctionnement des machines (écran de pilotage, manettes, pupitres.) Réguler et assurer les bons réglages des machines (démarrage, vitesse.) Lancer, coordonner et réguler l'activité de production en respectant : - la productivité - la qualité - les mesures de sécurité et d'hygiène Contrôler le produit durant les différentes étapes de production S'assurer de la conformité du produit final Assurer le nettoyage et le rangement des zones de travail (matériel, accessoires.) ACTIVITES SECONDAIRES Maintenance préventive ou curative Remise à niveau, aux normes et en conformité Force de proposition en contribuant à l'amélioration en continu du fonctionnement de la ligne tant au niveau du matériel, du personnel et de l'innovation. A la demande de l'équipe encadrante : participer aux réunions afin d'améliorer la production et les postes de travail. Transmettre son savoir faire AUTONOMIE - RESPONSABILITES Sous l'autorité du chef d'atelier et du responsable d'unité de production qui doivent valider les actions entreprises, en relation avec les autres conducteurs et services périphériques (maintenance, qualité et logistique.) COMPETENCES - Connaissance mécanique, électromécanique et pneumatique - Notion en tournage et fraisage à approfondir sur place - Régler les machines selon les ordres de fabrication - Effectuer les changements de formats - Ajuster les paramètres - Maîtriser les interventions techniques - Assurer une bonne qualité de reporting - Sens de l'organisation - Maîtrise de soi - Attention constante - Écoute - Travail d'équipe - Rigueur - Réactivité Horaires : Modulation horaire annuelle de 1607 heures Poste à pourvoir de suite Type d'emploi : CDI Rémunération : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel