Adjoint de direction - exploitation agricole / hippique (H/F)

Adjoint de direction - exploitation agricole / hippique (H/F) 25 - LEVIER

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Offre n° 206RJPC
Adjoint de direction - exploitation agricole / hippique (H/F)

25 - LEVIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2026

Descriptif du poste : Le Lycée LaSalle Levier est un Lycée Agricole Privé accueillant 410 jeunes de la 4ème au BTS, dans des formations générales, technologiques et professionnelles, dans les domaines de l'agriculture, de l'élevage, du cheval et des services, en initial scolaire et en apprentissage. Le lycée dispose d'une exploitation agricole avec plusieurs plateaux techniques qui servent de support pédagogique : - Installations agricoles axées autour d'un atelier de 15 bovins allaitants, 50 brebis et 60 poulets - Installations équestres composées d'écuries, d'un manège, d'une carrière semi-couverte, un parcours de cross, des paddocks et d'une cavalerie d'environ 30 chevaux de sport, de race Selle Français - 32 hectares, en prairie naturelle, permanente pour le pâturage et la récolte du foin et du regain - Forge et d'une menuiserie Pour piloter et animer ces filières, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction en charge de ces plateaux techniques. Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'établissement, l'adjoint(e) de Direction participe au pilotage de l'établissement. En autonomie et en coopération avec l'équipe pédagogique, le technicien équestre et le responsable de la ferme, il(elle) organise, pilote et développe l'ensemble des activités liées aux exploitations hippique et agricole de l'établissement : - Assure le bon fonctionnement opérationnel des écuries et de la ferme (technique, humain, économique, sécurité, administratif, parcellaire, matériel, expérimentation) - Représente l'établissement au sein des filières agricoles et équines (CUMA, CRE, etc.) - Encadre et anime une équipe technique de 2 à 4 personnes (ouvrier, technicien, élèves salariés, etc.) - Encadre et anime quelques séances de cours ou de travaux pratiques - Contribue à la mise en valeur pédagogique des exploitations comme supports de formation - Participe au pilotage stratégique de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement Profil recherché Diplôme de niveau Ingénieur agricole ou Bac +2 / +3 avec une expérience professionnelle en agricole et / ou hippique. Une expérience en milieu scolaire peut être un plus. Votre management vous permet de rassembler les équipes pluridisciplinaires autour des projets de l'établissement. Conditions de travail CDI Temps Plein Cadre Contrat droit privé 35 h / semaine, annualisées Permanence possible certains week-ends, jours fériés, vacances scolaires - avec récupération ou organisation adaptée Déplacements pour réunions, partenariats, représentation de la filière

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

L.A.T.P. LASALLE LEVIER

20 à 49 salariés


M. Xavier KASPER

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