Auxiliaire de puériculture (H/F) @S

Auxiliaire de puériculture (H/F) @S 83 - FREJUS

Offre n° 206RKLL
Auxiliaire de puériculture (H/F) @S

83 - FREJUS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2026

Pour remplacement congé maternité au sein d'une micro-crèche d'une capacité de 12 à 14 enfants/jour PRISE DE POSTE JUIN 2026/CDD Vous êtes passionné(e) par l'éveil et l'épanouissement des touts petits ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée, bienveillante et dynamique Vous pratiquez le portage, vous vous intéressez aux pédagogies alternatives et à l'allaitement Dans la structure le taux d'encadrement est de 1 adulte pour 4 enfants et des formations sont proposées toute l'année AVANTAGES SALARIÉS : - Heures supplémentaires rémunérées - Emploi du temps personnalisé - 6 semaines de congés payés au bout d'un an d'ancienneté - Paniers repas *** Profil Auxiliaire de Puériculture bienvenue ou CAP AEPE

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • EN FONCTION DE L EXPERIENCE

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

KIDTOPIA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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