Responsable point de location Trott'In Mont Saint Michel (H/F) 50 - ST JEAN LE THOMAS
Offre n° 206RKPW
Responsable point de location Trott'In Mont Saint Michel (H/F)
50 - ST JEAN LE THOMAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Trott'In Mont-Saint-Michel recrute un(e) responsable de point de location saisonnier pour gérer en autonomie l'activité sur la saison estivale. Lieu : Saint Jean le Thomas Type de contrat : Emploi saisonnier - CDD Période : Du 23 mai 2026 au 31 août 2026 Temps de travail : 35h/semaine Du mercredi au dimanche Vos missions : En véritable relais sur site, vous serez seul(e) en charge de la gestion du point de location pendant la saison. À ce titre, vos principales missions seront : - gestion des réservations, - traitement des appels téléphoniques et demandes clients, - accueil, information et conseil de la clientèle, - mise en avant et valorisation des offres commerciales, - gestion du bon fonctionnement quotidien du point de location, - entretien courant de la flotte de trottinettes, - petite maintenance et vérification du matériel, - suivi général de l'activité sur site. Profil recherché Nous recherchons une personne : - autonome et organisée, - à l'aise avec la relation client, - sérieuse, dynamique et polyvalente, - capable de gérer seule un point d'activité au quotidien, - ayant une sensibilité technique ou une appétence pour l'entretien du matériel, - à l'aise au téléphone et dans la gestion des réservations. Une première expérience dans : l'accueil, le tourisme, la location, ou la gestion d'un point de vente serait un vrai plus. Qualités attendues - sens du service - bon relationnel - rigueur - réactivité - esprit pratique - capacité à prendre des initiatives Rémunération : SMIC + primes sur objectifs
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- primes sur objectif
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état du véhicule de location (carrosserie, état intérieur, niveau de carburant, kilométrage) lors du départ et de la restitution du véhicule
- Contrôler la conformité des documents de location
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer l'entretien de premier niveau
- Enregistrer et suivre les demandes de réservation de véhicules de location en face à face ou à distance (téléphone, mail)
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Gérer un parc de véhicules
- Identifier et informer sa hiérarchie sur les besoins en approvisionnement en véhicules nécessaires au bon fonctionnement de l'agence de location
- Informer les clients sur les conditions d'utilisation du matériel
- Mettre en place des actions promotionnelles pour attirer de nouveaux clients
- Modalités de location
- Organiser le planning de location des véhicules
- Réaliser la location d'un véhicule ou matériel
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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