Chef d'équipe (poste évolutif conducteur de travaux) (H/F) 60 - MONTATAIRE
Offre n° 206RKSV
Chef d'équipe (poste évolutif conducteur de travaux) (H/F)
60 - MONTATAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Chef d'équipe Électricité évolutif Conducteur de travaux (H/F) Chantiers en Île-de-France Entreprise d'électricité spécialisée en courants forts haute et basse tension, implantée depuis plus de 25 ans et reconnue pour la qualité de ses réalisations, recrute un Chef d'équipe électricien (H/F) avec évolution possible vers Conducteur de travaux, dans le cadre de son développement en Île-de-France. Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable d'affaires et participez activement au pilotage des chantiers. ________________________________________ Vos missions En tant que Chef d'équipe : Encadrer les équipes terrain Organiser les travaux et préparer les interventions Assurer le suivi technique du chantier Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Participer aux réunions chantier avec les interlocuteurs clients Selon votre expérience et votre évolution : Participation à la planification des opérations Gestion des approvisionnements Coordination des intervenants Suivi administratif et technique des chantiers Un accompagnement est prévu pour évoluer progressivement vers des fonctions de Conducteur de travaux ________________________________________ Votre profil Formation en électricité (Bac pro à Bac+2) Expérience terrain confirmée en électricité courants forts Première expérience d'encadrement souhaitée Organisation, autonomie et sens des responsabilités Envie d'évoluer vers la gestion de chantier Permis B indispensable ________________________________________ Ce que nous proposons Véhicule de service ou véhicule de fonction (au choix) Téléphone professionnel Ordinateur professionnel Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Rémunération attractive selon profil et expérience Poste évolutif vers Conducteur de travaux ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise à taille humaine, structurée et stable, engagée dans une démarche responsable (réduction de l'empreinte environnementale, digitalisation des process, optimisation des déplacements), où l'évolution interne et l'autonomie sont valorisées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Salaire en fonction profil + Prime
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter des éléments participant à l'établissement des plans de récolement
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister aux réunions de chantier
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Participer à l'évaluation des moyens à mettre en œuvre pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements)
- Rendre compte de son activité
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels
Employeur
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