Assistant.e d'éveil du jeune enfant (H/F) 42 - SOLEYMIEUX
Offre n° 206RKVZ
Assistant.e d'éveil du jeune enfant (H/F)
42 - SOLEYMIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Employeur handi-engagé
L'association ADMR de St Jean Soleymieux - gestionnaire de la micro-crèche La Bercelonnette située à Soleymieux (capacité d'accueil de 10 places) recherche un/une ASSISTANT D'EVEIL DU JEUNE ENFANT à partir du 1er mai 2026. Mission : - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille. - Veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants - Accompagner le développement et l'éveil des enfants - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis. - Observer l'enfant et partager ses réflexions avec l'équipe. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de l'ensemble de la structure - Organiser et assurer la mise en place des temps de repas et de collations en respectant la méthode HACCP - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Réaliser des activités d'éveil. - Participer au travail d'équipe. 75%, soit 26h par semaine. Travail lundi, mardi, jeudi, vendredi. Repos le week-end et le mercredi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1354.26 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- ECR diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - CAP Petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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