DIRECTEUR du Cycle de l'EAU (H/F) 38 - VIENNE
Offre n° 206RNRP
DIRECTEUR du Cycle de l'EAU (H/F)
38 - VIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Les missions du (de la) directeur(trice) du cycle de l'eau Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services Techniques, vous organisez, planifiez et pilotez l'ensemble des travaux et opérations du cycle de l'eau à l'échelle de l'agglomération, garantissez la gestion durable, efficiente des services publics d'eau potable, d'assainissement (collectif et non collectif) et de la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI). Vous aurez en responsabilité notamment les missions suivantes : Pilotage stratégique et organisationnel Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion du cycle de l'eau ; Construire et suivre la feuille de route de la direction : investissements, performance, service aux usagers ; Anticiper les évolutions réglementaires, techniques, climatiques et financières ; Superviser l'ensemble des services et garantir la cohérence des actions ; Sécuriser la ressource en eau dans un contexte de tension climatique ; Anticiper les obligations réglementaires croissantes (micropolluants, performance des stations, risques inondations) ; Impulser l'innovation et la sobriété énergétique. Gestion du service eau potable : Assurer la sécurisation de la ressource et la qualité sanitaire de l'eau ; Piloter le schéma directeur en cours, les programmes pluriannuels d'investissement (rendements, renouvellements, interconnexions.), dans une stratégie de sobriété ; Encadrer les modes d'exploitation (régie, délégation, marchés) et le suivi d'une réflexion d'évolution en cours avec une AMO. Gestion de l'assainissement : Lancer et piloter le schéma directeur ; Garantir la conformité des réseaux, stations d'épuration et systèmes d'assainissement ; Suivre et mettre en place les stratégies de valorisation (biogaz) et de réutilisation des eaux usées ; Suivre les contrôles, diagnostics, autosurveillance et performance des ouvrages ; Superviser les missions d'assainissement non collectif (ANC) : bureaux d'étude, contrôles, relations usagers. Compétence GEMAPI et gestion des milieux aquatiques : Piloter la prévention des inondations, la restauration des cours d'eau et zones humides sur le périmètre en régie ; Superviser les études hydrauliques, les travaux de protection et la gestion des ouvrages ; Coordonner les partenaires institutionnels et financiers : agence de l'eau et services de l'Etat (DREAL, DDT), syndicats Gémapiens ; Mettre en place un suivi financier prospectif en investissement et fonctionnement. Gestion financière et budgétaire : Contribue à l'élaboration et au suivi des budgets principaux et annexes (investissement et fonctionnement) ; Optimiser les coûts, rechercher des financements et subventions (agence de l'eau, Barnier.) ; Garantir un modèle économique soutenable au vu des investissements à prévoir dans les futurs schémas directeurs. Management et pilotage RH d'une direction de 55 agents : Encadrement technique de 2 chefs de services : Service Exploitation des usines eau potable et assainissement Service Maitrise d'ouvrage et exploitation des réseaux eau potable/assainissement et travaux GEMAPI Encadrement du service support administratif, comptable et relations usagers, d'une assistante de direction et de 2 chargés de mission GEMAPI et SIG ; Encadrement indirect : équipes opérationnelles et exploitation de 49 personnes Relation aux élus, partenaires et usagers : Anticiper et préparer les instances de décisions (conseils et bureaux communautaires) ; Assurer une communication régulière auprès des élus et de la direction générale (note d'arbitrage, comité de pilotage, commissions, rapports, comptes-rendus) ; Représenter l'agglomération auprès des institutions (agence de l'eau, DDT, ARS, syndicats.) ; Garantir une qualité de service élevée pour les abonnés et usagers du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Salaire selon expérience professionnelle
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Domaine de l'eau ou équivalent Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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