Directeur/Directrice ACM (Accueil Collectif de Mineurs) (H/F) 29 - TREGUNC
Offre n° 206RQBJ
Directeur/Directrice ACM (Accueil Collectif de Mineurs) (H/F)
29 - TREGUNC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Vous assurez une mission auprès du public jeunesse 11 17 ans des communes de Trégunc et Pont Aven. Elle/Il apportera une attention au public jeune adolescents par un accueil ACM pour la proposition d'activités de loisirs culturels et sportifs et par une démarche à l'accompagnement des jeunes dans leurs projets. Les missions se vivent en complémentarité et en transversalité avec les autres actions de l'Association MJC. MISSIONS DEMANDEES : - Organiser l'accueil ACM des jeunes sur Trégunc et Pont Aven sur les temps périscolaires (mercredis et samedis) et extra-scolaires (vacances), les séjours de vacances, les soirées et l'accès aux droits des jeunes par la mise en place d'une approche permettant de développer des liens avec une attention toute particulière pour les jeunes. - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à l'actualisation du projet éducatif de l'association MJC. Etre force de propositions sur la mise en place de projets pour et avec les jeunes (projets artistiques et culturels, actions de prévention, débats,.) en lien avec différents partenaires et la MJC. - Accompagner les dynamiques de projet sur territoire d'intervention de la MJC, non pas la fourniture de services clé en main, mais la mise en mouvement des publics. Elle/Il a pour objectif d'encourager, de fidéliser et de suivre au travers d'actions précises les groupes de jeunes. - Respecter et faire respecter les législations relatives à l'accueil des mineurs, effectuer les déclarations des accueils auprès de la SDJES. - Encadrer l'équipe des Espaces Jeunes Trégunc et Pont Aven et être garant de leur bon fonctionnement - équipe de 1 à 2 animateurs (H/F) et ponctuellement de stagiaires. - Organiser le travail et en contrôler la bonne exécution et assurer la gestion administrative de l'ACM, et participer à l'élaboration des dossiers et bilans pour la CAF et les dossiers de subventions. PROFIL SOUHAITE - BEATEP / BPJEPS minimum avec UC de direction d'ACM, DJEPS souhaité, DUT Carrières Sociales ou diplômes équivalents, avec expérience. - Expérience sur le même poste appréciée en encadrement et accompagnement de jeunes. - Permis B obligatoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon Convention ECLAT (Animation) - Groupe D Coefficient 305 - Salaire mensuel : 2205 € brut.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- capacités organisationnelles et d'encadrement
- conduire un projet
- Faire preuve d'initiatives et d'autonomie
- qualités rédactionnelles et relationnelles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
20 à 49 salariés
Au sein de la MJC Le Sterenn, votre poste s'intègre dans un travail d'équipe de 18 ETP qui a pour vocation la mise en œuvre du projet d'Education Populaire de la MJC. L'association organise des projets d'animations, des activités en direction des adhérents et habitants dans divers domaines : secteur enfance/jeunesse/famille, espace de vie sociale et ludothèque, secteur activités culturelles, artistiques,sportives et spectacles vivants.
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