FORUM SENIOR: Conseiller/Conseillère Patrimonial(e) (H/F)

FORUM SENIOR: Conseiller/Conseillère Patrimonial(e) (H/F) 75 - Paris (Dept.)

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Offre n° 206RQGT
FORUM SENIOR: Conseiller/Conseillère Patrimonial(e) (H/F)

75 - Paris (Dept.)

Publié le 09 avril 2026
Employeur handi-engagé

Dans le cadre d'un FORUM SENIOR BANQUES/ ASSURANCES organisé en partenariat avec FRANCE TRAVAIL, le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Patrimonial(e). Vos missions - Piloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canal - Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans tous leurs projets de vie - Fidéliser vos clients en anticipant leurs besoins avec des produits financiers adaptés - Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous savez ? - Gérer un portefeuille clients à potentiel patrimonial et le développer dans une logique de partenariat - Entretenir une relation de proximité et mettre à disposition votre expertise de spécialiste de l'investissement à leur service - Détecter et analyser les risques liés aux enjeux et marché du client - S'investir dans la dynamique d'une équipe et contribuer au développement des compétences de l'équipe Vous êtes : - Sociable car vous avez un véritable sens de la relation : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition pour les aider à concrétiser leurs projets - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil - Rigoureux(se) car vous maîtrisez les risques et gérez les intérêts financiers, juridiques et fiscaux de vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres commerciaux.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir le bilan patrimonial d'un client
  • Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Respecter la confidentialité des informations

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires

Employeur

Logo de l'employeur CAISSE REGIONALE DE CREDIT MUTUEL D'ILE

CAISSE REGIONALE DE CREDIT MUTUEL D'ILE

100 à 199 salariés


Deuxième banque de détail en France, le groupe Crédit Mutuel comprend le réseau du Crédit Mutuel et l'ensemble de ses filiales, dont le CIC. Avec ses principales filiales, CIC (acquis en 1998) et Targo Bank (acquis en 2008), le groupe CM10-CIC est au service de 17,4 millions de clients dans 4 459 points de vente.Dans cet ensemble, les 1 932 Caisses et points de vente du Crédit Mutuel servaient 6,2 millions de clients, dont 4 millions de sociétaires, au 31 décembre 2009.

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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