Nature du contrat : CDD Temps partiel: 12H / semaine Horaires: lundi / mercredi / vendredi: 12H-14H et 18H30-20H30 Lieu de travail : Saint Sauveur le Vicomte Début du contrat : 13/04/2026 au 24/04/2026 Profil recherché : Profil du candidat : Agent de service Un doublon peut être proposé dès demain, le 10/04/2026 Directement rattaché(e) au cadre de secteur Contexte : L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif - ESPIC », adhérente de la FEHAP. L'ANIDER, acteur majeur de l'offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 230 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 600 patients pris en charge chaque année. L'ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d'apporter des réponses de proximité et d'accessibilité en termes d'offre de soins, au travers de ses 24 centres de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l'ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire. Missions proposées : L'agent de service assure la propreté des locaux et de l'environnement du patient et contribue à la sécurité des soins. Dans ce cadre : - Vous procédez aux opérations de nettoyage et de désinfection du poste de dialyse du patient et des locaux des unités de soins, à partir des protocoles de bionettoyage, - Vous assurez la remise en état du poste de dialyse, - Vous assurez la traçabilité des opérations de nettoyage et de désinfection, - Vous prenez soin du matériel nécessaire à la réalisation de vos missions, - Vous gérez les commandes de consommables et de produits d'entretien nécessaires, en concertation avec l'infirmier coordinateur et l'équipe soignante Compétences requises : - Discrétion - Amabilité - Disponibilité auprès des patients - Autonomie - Sens du travail en équipe - Rigueur - Organisation - Expérience souhaitée en milieu hospitalier ou médico-social Rémunération : Selon CCN 51 et accords d'entreprise en vigueur