Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 29 - PONT CROIX
Offre n° 206RRGJ
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
29 - PONT CROIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Notre association Cap Sizun Animation recrute 3 directeurs(trices) pour ses accueils de loisirs sans hébergement pour la saison d'été 2026. Postes à pourvoir : - Confort-Meilars : juillet 2026 - Pont-Croix : août 2026 Possibilité de cumuler avec le poste de juillet et Aout sur les deux structures Plogoff : du 6 juillet au 14 août 2026 Profil recherché : - Titulaire du BAFD ou équivalent / stagiaire BAFD - Expérience significative en animation (3-12 ans) - Permis B apprécié - Capacités d'organisation et de management - Sens des responsabilités et bon relationnel Conditions : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Rémunération au forfait journalier de 90 € à 100 € brut selon profil + 10 % CP - Temps de préparation rémunéré - Possibilité de logement avec participation Vos missions : En lien avec le projet éducatif de l'association : - Diriger l'accueil de loisirs et encadrer l'équipe - Garantir la sécurité des enfants et le respect de la réglementation - Assurer la gestion administrative et organisationnelle - Être l'interlocuteur des familles et partenaires Accompagner et soutenir l'équipe d'animation
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
48H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- forfait journalier de 90 € à 100 € brut selon profil + 10 % CP
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En animation auprès des enfantsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CAP SIZUN ANIMATION
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