Directeur(trice) Adjoint(e) d'un multi-accueil 79 - Saint-Pardoux-Soutiers
Offre n° 206RRGL
Directeur(trice) Adjoint(e) d'un multi-accueil
79 - Saint-Pardoux-Soutiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) Adjoint(e), pour le multi-accueil L'Ombrelle. Sous l'autorité de la Directrice-Coordinatrice du Service Enfance-Jeunesse et de la Directrice du multi-accueil, Missions : - Assurer la continuité de direction - Soutenir la mise en place des orientations des élu-e-s et les politiques publiques de la Petite Enfance - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien des équipes - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Gestion administrative de la structure en l'absence de la directrice - Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l'établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG-) Profil souhaité : - Diplômes d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice ou Infirmière DE- Connaissance de la fonction de direction adjointe (seconder, prendre des décisions, gérer des conflits, encadrer et animer une équipe) - Qualités rédactionnelles - Qualités managériales - Capacité relationnelle, d'écoute, d'initiative, et de travail en partenariat sont primordiales - Connaissances de l'enfant, de ses besoins et de ses possibilités - Être capable d'observer, d'analyser et de suivre l'enfant dans son développement psychomoteur, physiologique et affectif - Sens de l'autonomie et des responsabilités Qualités requises : - Rigueur, discrétion et sens du service public - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel abelium serait un plus) - Connaissance des besoins des jeunes enfants - Adaptabilité - Communication orale et écrite Cadre de travail : Congés annuels lors de la fermeture de la structure Rémunération et avantages : rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, participation employeur à l'assurance prévoyance et la complémentaire santé, CNAS Poste à pourvoir : 31 août 2026 Candidature : Lettre de motivation + CV - avant le 15 mai 2026 àMonsieur le Président Communauté de communes Val de Gâtine 20 Rue de l'Épargne, 79160 Coulonges-sur-l'Autize Ou par mail : communaute@valdegatine.fr Télécharger l'offre sur le lien suivant : https://www.valdegatine.fr/offres-demploi.html Plus de renseignements auprès de : Hélène GONNORD, Directrice-Coordinatrice, 05.49.63.22.31 ou helene.gonnord@valdegatine.fr Date envisagée pour les entretiens : sur la dernière quinzaine de mai
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- rémunération selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - 'Educateur de Jeunes Enfants
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la formation continue du personnel
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Ecoute active et empathie
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion d'équipe
- Gestion des ressources matérielles
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les ressources humaines
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Mettre en place des actions de médiation sociale
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL DE GATINE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.valdegatine.fr/offresdemploi. html
M. Vanessa Godillon
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