Vos missions et responsabilités : Rattaché(e) au responsable vigie/darses de la Capitainerie, vous assurerez sur les darses, en poste de 12 heures, la police de la conservation du domaine et contrôlerez l'application des mesures de sûreté portuaires. Vous serez particulièrement chargé(e) de : - Veiller au respect de la réglementation portuaire - Vérifier la disponibilité du poste à quai avant l'arrivée du navire - Assurer l'accueil des navires et placer le navire à son poste à quai - S'assurer du maintien des conditions de sécurité pendant toute l'escale et vérifier les éléments de sécurité du navire à l'accostage - Transmettre les informations à la Vigie pour renseigner le logiciel Sirène - Effectuer des rondes de surveillance pour repérer des anomalies sur le domaine - Rédiger les Procès-Verbaux de grande voirie suite à constat d'avaries sur le domaine public - Proposer des solutions et orientation avec la Vigie - Proposer des premières mesures de sauvegarde en cas d'événement accidentel - Orienter et renseigner les usagers - Assurer une bonne communication en renseignant les usagers - Participer le cas échéant à d'autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la Capitainerie. Pourquoi vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Niveau 4 (bac professionnel ou équivalent) avec expérience de navigation de 2 ans et vous avez les compétences souhaitées et qualités requises suivantes : - Connaissance du domaine portuaire ; des navires et de leurs manœuvres ; du langage et de la réglementation maritime et portuaire - Connaissance des équipements et moyens techniques en particulier utilisation de la VHF et Certificat Radio Restreint (CRR) - Maîtrise de l'anglais maritime - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique) et bonnes qualités rédactionnelles - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Capacité à prendre des initiatives - Aptitudes au travail en service continu - Savoir nager (certificat obligatoire de natation 50 mètres) Ce que nous vous proposons : Une entreprise à taille humaine, créatrice de valeur ajoutée sur le territoire qui offre la possibilité d'un travail collaboratif, basé sur l'adaptabilité et la responsabilité. Un parcours d'intégration individualisé au sein du GPMD et sur le Dunkerquois. Des moments conviviaux lors des journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant et de nombreux avantages : technicien (à partir de la position D) à partir de 32 k€ annuels, selon l'expérience et la formation. Votre rémunération comprendra, sous conditions : une prime mensuelle selon statut, un 13ème mois, une prime vacance, un supplément familial, une prime d'intéressement, des indemnités de transport, des chèques déjeuner, une gratification annuelle individualisée ainsi que des revalorisations régulières des salaires liés à l'ancienneté et la possibilité d'avancement et une mutuelle familiale. Un CSE dynamique proposant de nombreuses prestations.