Offre n° 206RVWB
GARDIEN D'IMMEUBLE (H/F)

Actualisé le 10 avril 2026

Nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble qualifié(e), rigoureux(se)et doté(e) d'un excellent sens du service pour assurer la gestion quotidienne d'un ensemble immobilier. Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous contribuez a la qualité de vie des résidents et au bon entretien du patrimoine.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents - GARDIEN D4IMMEUBLE

Compétences

Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter et renseigner un client
Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité
Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
Assurer la surveillance des travaux de rénovation
Assurer la sécurité et le bien-être des résidents
Assurer une médiation
CAP gardien d'immeubles
Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires
Communiquer efficacement avec les résidents
Contrôler régulièrement les installations communes
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Droits et obligations du locataire
Ecouter activement les besoins des résidents
Entretenir les équipements de collecte de déchets
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
Gérer les conflits et les réclamations des résidents
Gérer les urgences et incidents techniques
Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
Planifier les opérations de maintenance des équipements
Planifier une intervention technique
Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes
Recouvrer des loyers
Relayer de l'information
Réaliser la maintenance de premier niveau
Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...