Mission/Activités Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez le suivi et la co-animation des démarches qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement. Vous aurez pour principales missions : - Mettre à jour et gérer le programme d'amélioration de la qualité (PAQ) en tenant compte de la politique du groupe et des préconisations externes (ARS, HAS .) ; - Centraliser les actions dans la PAQSS et en assurer le suivi - Fournir une aide méthodologique aux équipes dans la réalisation des actions du PAQ et plus généralement dans les démarches qualité ; - Suivre et participer à l'analyse des évènements indésirables ; - Gérer le système documentaire ; - Réaliser les évaluations (audits, patient traceur, questionnaire de satisfaction) en lien avec les différents services ; - Assurer l'organisation, la co-animation, la rédaction des comptes rendus des différentes instances (Commission des Usagers, Commission Médicale d'Etablissement-Comité du médicament, Comité de pilotage .) ; - Assurer une veille documentaire et normative (HAS) - Mettre en place différents projets (Journée Européenne des Droits en Santé, journée de sensibilisation des patients à la vaccination contre la grippe, Journée « sport santé » .). En collaboration avec le Manager qualité du Siège : - Suivre et compléter, la cartographie des risques, les indicateurs qualité du tableau de bord par thématique (dossier patient, droits des patients, parcours patient, médicament, etc.) et les communiquer aux équipes ; - Effectuer le suivi de la certification HAS - Participer au réseau régional des référents qualité et gestion des risques - Participer aux audits en lien avec le système de management intégré du groupe Niveau Bac +4 minimum dans le management qualité exigé. La connaissance du milieu sanitaire serait un atout. Qualités attendues : Possédant des qualités humaines et relationnelles, vous êtes également rigoureux(se), avez le sens de l'observation et de l'analyse, savez travailler en équipe et en mode projet. Avantages : 27 jours de congés payés+ des jours supplémentaires selon conditions familiales Fermeture annuelle systématique pour la période des vacances de Noel 20 jours de RTT Prime de garde d'enfants Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur) Prime d'intéressement Avantages Comité d'entreprise (chèques vacances, chèque cadeau, participation voyage, participation sport et culture,.. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : ssr-pediatrique.tzanou@ugecam.assurance-maladie.fr