Auxiliaire de puériculture (H/F) 28 - DREUX
Offre n° 206RYLH
Auxiliaire de puériculture (H/F)
28 - DREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Vos missions Accueillir et accompagner les enfants au quotidien - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Participer aux activités d'éveil et au développement des enfants - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative et échanger avec les parents - Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Vous êtes bienveillant(e), dynamique et à l'écoute - Vous avez idéalement une première expérience en crèche ou structure similaire - Vous appréciez le contact avec les enfants et les familles Diplôme / Formation acceptées : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) CAP AEPE en alternance CAP AEPE en formation continue CAP AEPE via VAE Formation Assistant(e) maternel(le) (120h) Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Titre professionnel Assistant de vie aux familles (ADVF) BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) Préparation CAP AEPE pour salariées en poste Parcours qualifiants petite enfance financés (CPF / OPCO) Poste à pourvoir immédiatement - Horaires variables selon structure - Missions de courte ou longue durée, du lundi au vendredi.
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.53 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
STAFFMATCH FRANCE 5
50 à 99 salariés
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Mme Julie Jansseins
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