Educateur.rice Spécialisé.e (H/F)

Educateur.rice Spécialisé.e (H/F) 06 - Théoule-sur-Mer

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Offre n° 206RZLF
Educateur.rice Spécialisé.e (H/F)

06 - Théoule-sur-Mer - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2026
Employeur handi-engagé

Poste à pourvoir dès que possible La Villa saint Camille est en charge de 51 places CHRS diffus, 20 place de Pension de Famille en hébergement collectif et 12 places d'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA). Sous la responsabilité du chef de service, et en lien avec l'équipe sociale, votre mission dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, le travailleur social sera d'accompagnement, de soutenir et de conseiller des personnes en difficulté. Vous favorisez le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers. Vous participez au développement du projet intergénérationnel de la Villa Saint Camille dans le respect des évolutions réglementaires, Vous relayiez le chef de service dans le respect des valeurs de l'Association inscrites au Projet Associatif Vous êtes en charge de la gestion des tableaux de bord, enquêtes, bilans quantitatifs internes et externes (organismes de contrôle et tarification notamment.) Vous veillez à la sécurité des personnes accueillies et à prévenir les risques, Vous êtes garant de la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition. Contexte et environnement du poste: - Contexte interne Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre chef de service, vous participez activement à la vie de l'établissement. Vous êtes tenu à une obligation de réserve quant à la diffusion des informations en votre possession. - Contexte externe: Vous vous engagez à respecter les principes éthiques et philosophiques de l'Association Villa Saint Camille et du Groupe SOS auprès des résidents et des partenaires. Activités principales: - S'approprier et analyser les informations concernant la situation de la personne ou du groupe - Établir une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative et formaliser un projet personnalisé adapté à la situation de la personne (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel - Participer au groupe de travail SIAO - Signaler la vacance des places et établit le lien avec les travailleurs sociaux - Assurer les entretiens de préadmission en binôme avec le chef de service, - Mener des entretiens individuels. Vos bureaux sont à la fois sur Théoule sur mer et sur Cannes la Bocca en roulement un jour sur deux. Horaires 9h00 -17h00 et 1-2jrs/5 - 14h-21h. Déplacements Fréquents sur le bassin Cannois Maitrise indispensable des Outils Word et Excel Savoir faire et savoir être - Analyser le contexte de vie d'une personne - Communication interne - Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne - Identification de signes d'addiction - Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique et proposer des solutions individuelles ou collectives - Recueillir les informations sur la situation d'une personne - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Savoir-être professionnels - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2370.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • 13eme mois après un an d'ancienneté
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

VILLA SAINT CAMILLE ASSOCIATION

20 à 49 salariés


M. Vincent TEROL

Voir la page employeur

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