- Poste à pourvoir dès que possible - Création de poste suite à création du dispositif LHSS mobile - Poste à temps plein - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe 5 - Indice 444 (reprise de l'ancienneté possible), soit un salaire brut de 2181€ (salaire comprenant la prime de revalorisation des métiers du social et du médico-social et la prime LAFOURCADE). Fonctions Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, le (la) professionnel(le) assure - en lien avec l'équipe interdisciplinaire - la coordination du projet de soin des personnes accueillies et peut être amené à réaliser des soins infirmiers. Enfin, Il/elle exerce ses fonctions dans le respect des règles de déontologie qui régissent sa profession. Missions Sous la responsabilité du chef de service, son intervention s'axera autour de trois missions principales : La participation à la création de ce nouveau service Dans ce cadre là, le (la) professionnel(le) sera en capacité de prendre connaissance de l'avancé du développement de cette nouvelle offre de soins et de s'impliquer dans son développement sur du court terme (finalisation du projet de service et des outils de la Loi 2002, travail partenarial). L'accompagnement des personnes sur les LHSS mobiles Dans ce cadre là, le (la) professionnel(le) sera en capacité de rencontrer les personnes accompagnées (y compris en situation de rue ou de mal logement), d'évaluer leurs demandes et leurs besoins, grâce à la conduite d'entretiens infirmiers. De même, après cette phase d'évaluation et après une admission dans le dispositif, l'IDE assurera l'accompagnement aux soins des personnes admises dans le dispositif, fera le lien avec le médecin coordonnateur en veillant à l'établissement et au renouvellement des prescriptions, veillera à la continuité des soins prescrits, mènera des entretiens infirmiers, réalisera des soins techniques nécessaires au bien-être de la personne si la situation l'exigence et accompagnera le patient dans la mise en place et la réalisation de son projet personnalisé tant social que médical en aval de la prise en charge. En parallèle de l'accompagnement individuel des personnes, un accompagnement collectif sera mis en place, dans le cadre notamment du montage d'actions de prévention, à destination du public en situation d'errance et de précarité. Ce travail se fera en lien avec les besoins et les ressources du territoire, l'équipe interdisciplinaire et, en fonction des thématiques, en y associant un partenaire. La coordination Dans ce cadre là, l'IDE participe aux transmissions avec les autres membres de l'équipe (dont le corps médical), et travaille en collaboration avec eux. De même, le professionnel participe à la rédaction des écrits nécessaires à la continuité de parcours de la personne ainsi qu'à la rédaction des rapports d'activité, en recueillant et en évaluant des données statistiques. De même, il entretient et développe le réseau partenarial, en lien avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère), vous avec une sensibilité particulière pour le travail en équipe au profit des publics en situation de précarité, mais également pour le travail de rue, dans un principe d'aller vers. Doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation des situations, vous saurez faire preuve d'adaptabilité dans vos missions et prendre des initiatives pertinentes face à l'urgence des situations. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts afin de répondre à cette exigence. Dans le cadre de cet accompagnement, vous êtes en mesure d'adopter une posture professionnelle adaptée facilitant une prise de recul sur les situations. Maîtrise des outils informatiques, et permis B exigés.