Animateur.trice Enfance-Jeunesse (H/F)

Animateur.trice Enfance-Jeunesse (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES

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Offre n° 206SBNK
Animateur.trice Enfance-Jeunesse (H/F)

91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 avril 2026

L'animateur-trice en éducation populaire s'inscrit dans une démarche globale visant à comprendre son environnement social et à agir en conséquence. Son rôle dépasse la simple animation d'activités : il consiste à accompagner les personnes dans leur parcours, à encourager leur implication citoyenne et à renforcer les liens entre les publics. À travers ses actions, il/elle favorise l'accès à la culture, transmet des valeurs telles que le respect, la solidarité et l'esprit critique, et contribue à faire de chacun un acteur de son quotidien et de son territoire. Dans ce cadre, l'animateur-trice Enfance-Jeunesse met en œuvre le projet dédié, en lien avec la Référente Jeunesse, auprès des 6-17 ans. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, il/elle conçoit et conduit des actions adaptées aux réalités locales, en réponse aux besoins identifiés, afin de soutenir l'épanouissement, l'engagement et l'intégration des jeunes. Vos missions principales : Dans le cadre du projet associatif de la MJC-CS et sous la responsabilité de la directrice, l'animateur-trice en éducation populaire a pour missions de : - Accueillir les publics en veillant à la ponctualité et à la qualité de l'accueil, et en garantissant un cadre bienveillant et respectueux, de la préparation jusqu'à la fin des activités. - Favoriser le lien social en encourageant le vivre-ensemble, les échanges interculturels et la rencontre entre les publics. - Soutenir la mobilisation collective en co-construisant les animations et les projets avec les habitants, les partenaires et les acteurs locaux. - Contribuer à l'émancipation individuelle et collective en proposant des espaces d'expression, de réflexion et de débat. - Faire preuve d'innovation en expérimentant de nouvelles pratiques et démarches pédagogiques adaptées aux publics. - Participer à l'animation du territoire en travaillant avec les bénévoles, en développant des partenariats et en assurant un rôle de médiation. - S'inscrire dans le cadre institutionnel en comprenant et en prenant en compte les enjeux administratifs et les politiques publiques Missions spécifiques au poste : - Accueil (10%)* : Accueil inconditionnel pour toutes les personnes se présentant à la MJC - Animation (90%)* : Animation jeunesse : accueil et encadrement d'enfants (6-17ans) le mercredi ou le samedi (Rdv Kids), pendant les vacances, lors du CLAS (aide aux devoirs) et sur les temps d'accueil libre, avec réalisation d'activités culturelles et sportives, organisation de sorties. Accompagnement des projets des jeunes (11/17 ans). Préparation et suivi administratif des actions: Rédaction de projets, préparation d'un budget, suivi des devis, bilans, . Événements : animation en équipe des concerts, expos, spectacles, temps forts.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS

Compétences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
  • Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MJC ESPACE SIMONE SIGNORET

3 à 5 salariés

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