Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F) 40 - ST PAUL LES DAX
Offre n° 206SFRN
Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)
40 - ST PAUL LES DAX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Sous la responsabilité du chef de service du secteur hébergement de l'ASAEL, le/la maîtresse de maison : - Elabore les menus, réalise les commandes et confectionne les repas - Gère les stocks et produits consommables - Réalise et veille à l'entretien des locaux collectifs et des espaces à vivre - Participe au côté de l'équipe éducative, aux fonctions de base de la relation éducative et contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne ; - Aide les personnes accueillies dans les domaines de l'hygiène de leur espace de vie, à l'entretien du linge, la cuisine et l'alimentation - Propose des ateliers éducatifs autour de la cuisine ; - Participe à l'ambiance chaleureuse du lieu d'accueil. - Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions projets individualisés des jeunes. Compétences et qualités requises et/ou souhaitées : - Expérience dans des postes similaires et/ou dans des structures médico-sociales ; - Capacité à travailler en équipe ; - Être créatif dans les propositions d'accompagnement ; - Clause de mobilité ; - Dynamique et rigoureux(se). Conditions de travail : - CCNT du 15/03/1966 - Emploi du temps du lundi au vendredi - 3 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Prime Ségur - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - Avantages CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- - CCNT du 15/03/1966
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - poste identiqueCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Intervention sociale familiale
Compétences
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Gérer une situation de crise
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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