Chargé de Communication visuelle & digitale H/F (H/F) 01 - Trévoux
Offre n° 206SGWD
Chargé de Communication visuelle & digitale H/F (H/F)
01 - Trévoux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
L'entreprise qui recrute Notre client est un industriel français, fabricant de produits répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont des distributeurs professionnels, des entreprises des secteurs de l'Industrie et du bâtiment. Acteur reconnu pour la qualité de leurs solutions standard et sur-mesure, l'ambition de la société est d'étendre son développement sur de nouveaux marchés tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs. Ses points forts : * Une marque reconnue * Fabrication et conception en France * Bureau d'études projets sur mesure * Normes qualités élevées et reconnues * Parti pris d'une politique RSE engagée à tous niveaux Descriptif du poste : Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche son futur Chargé de Communication Visuelle & Digitale H/F. Votre mission est de réaliser et développer les différents supports de communication du groupe et de ses filiales, tout en veillant à la cohérence, à la modernité et à la performance de l'image de marque. Vous contribuez à la stratégie de communication visuelle et digitale par le pilotage de production de contenus pour les réseaux sociaux et les usages digitaux. Vous travaillez en relation directe avec l'équipe commerciale, l'usine et la R&D. Ce poste est basé à Trévoux (01). Ce que vous ferez : * Créer et produire les supports de communication print & digital (interne, commerciale, institutionnelle) ; * Respecter l'identité visuelle du groupe et des marques ; * Garantir l'application de la charte graphique sur les supports existants et à venir ; * Participer activement à la présence sur les réseaux sociaux et à la visibilité des marques ; * Créer des contenus visuels et vidéos pour les réseaux sociaux et adapter les formats selon les plateformes ; * Optimiser les visuels pour la performance (critères d'engagement, de lisibilité et d'impact) ; * Participer au calendrier éditorial et aux campagnes de communication ; * Prendre en charge la conception et la réalisation de contenus audiovisuels (vidéos produit, interview, corporate) ; * Effectuer le suivi de production et de diffusion auprès des prestataires ; * Alimenter le PIM en différents médias. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : * Diplômé(e) d'un Master en Communication, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la création de supports print et digitaux, idéalement en environnement industriel * Vous maitrisez les outils Indesign, Illustrator et Photoshop * Vous avez un niveau d'anglais B2/C1 * Vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'aise dans la recherche d'informations et l'échange avec les différents interlocuteurs (internes et externes) * De nature curieuse, vous êtes polyvalent(e) et avez toujours envie d'apprendre * Vous êtes évidemment créatif(ive), vous avez le sens de l'esthétisme, vous suivez les tendances Rémunération & Avantages sociaux : * Rémunération globale 37/40 K€ * Fixe 37K€ sur 13 mois * Variable 3K€ * Prévoyance / CSE / Intéressement / Participation * Possibilité de versement volontaire sur un Percol * RTT * Statut cadre, forfait 218 jours * Convention collective Métallurgie Le process de recrutement : * Un entretien en visio avec votre Consultante Réseaux Talents * Test outil graphique * Un entretien en présentiel avec le Manager de la Direction Artistique et la RRH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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