Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F) 13 - Marseille 3e Arrondissement
Offre n° 206SHCD
Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F)
13 - Marseille 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2026
SI LE POSTE VOUS INTÉRESSE VRAIMENT, FAITES NOUS PART DE VOS MOTIVATIONS ! ** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE SURTOUT SI PAS D'EXPERIENCE ou PAS DE DIPLÔME DANS LA PETITE ENFANCE ** Responsabilités et activités : Collaborer étroitement avec l'enseignant en adéquation avec le projet d'établissement et la charte des Calandretas. Assister l'enseignant dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques. Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de sociabilité. Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants (aider à la toilette, surveiller les siestes, etc.). Participer à l'accompagnement des temps de cantine (1 à 2 services) Participer à l'accueil des enfants et des parents ou tuteurs le matin et le soir. Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des activités périscolaires et des sorties éducatives. Missions principales : vous assistez l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ; et contribuez au bien-être et à l'apprentissage des enfants en maternelle. Baigné/e dans la langue provençale, vous contribuez également à valoriser une culture territoriale. Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Relations hiérarchiques Le poste d'assistant maternel est sous la responsabilité hiérarchique des membres bénévoles du Bureau de l'Association Calandreta de Marseille et les bénévoles actifs au sein de la commission Personnel. Relations fonctionnelles Relations quotidiennes avec les enfants, les enseignants, l'ensemble des salariés de la structure et les parents. - Sur le temps scolaire : collabore directement avec l'enseignant. - Sur le temps périscolaire : collaborera avec l'ensemble de l'équipe des assistants maternels et autres salariés de la structure pour les temps de cantine, garderie du matin, midi et du soir. Collabore avec les intervenants externes, associatifs ou non, pour le bon déroulement des temps de garderie et animations. Compétences et qualifications requises : - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent. - Expérience préalable en milieu scolaire ou périscolaire appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des enfants en bas âge. - Gestes d'urgences et de premiers secours - Initiation en langue occitane recommandée Savoir-faire/Savoir-être - Avoir une grande capacité d'organisation et d'autonomie - Etre ponctuel/le - Savoir être discret/ète, respecter la vie privée des enfants et des familles - Gérer un groupe d'enfants avec bienveillance, vigilance et pédagogie - Etre polyvalent/e, réactif/ve et être doté/e d'une grande capacité d'adaptation - Etre disponible, à l'écoute et patient/e. CONDITIONS DE TRAVAIL -CDD à temps partiel sur les horaires suivants : 13h /17h30 -Ecole fermée le mercredi. -Estimation du salaire brut mensuel : smic Horaire -A pourvoir pour le 27 avril 2026 jusqu'au 4 juillet 2026 Réponse souhaitée rapidement ** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE SURTOUT SI PAS D'EXPÉRIENCE ou PAS DE DIPLÔME DANS LA PETITE ENFANCE **
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 1588 brut
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou Auxiliaire de puériculture
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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