Nous recrutons pour le Pôle d'Appui à la Scolarité pour la rentrée de septembre, un(e) éducateur (trice) qualifié(e) ES Géré par le DAME Joseph Perrin de Romorantin Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Finalités du poste : Contribuer à la mise en oeuvre des missions des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), visant à favoriser l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. Analyser les demandes, formuler des préconisations et intervenir sur le terrain chaque fois que nécessaire. Vos missions : Intervenir dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise des besoins en lien avec le coordinateur du PAS de l'Education Nationale. Analyser les composantes qui contribuent à l'émergence des difficultés en milieu scolaire ordinaire. Réaliser des évaluations situationnelles, formaliser des préconisations et assurer le suivi à travers des documents formels. Connaitre et mobiliser les dispositifs de droits communs et/ou spécialisés, présents sur le territoire, pour répondre aux besoins spécifiques de l'élève. Assurer la coordination et le lien entre les différents acteurs pour faciliter la scolarité de l'élève Proposer des réponses spécifiques adaptées aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations Déployer des actions de sensibilisations visant à prévenir et à réguler les comportements problèmes Mettre en oeuvre des aménagements avec l'équipe pédagogique visant l'adaptation de l'environnement scolaire. Mobiliser les professionnels spécialisés du médico-social pour l'évaluation ou le suivi des élèves nécessitant un accompagnement spécifique. Condition de travail : Mobilité à l'échelle du territoire géographique PAS de Romorantin Locaux au sein du collège Léonard de Vinci à Romorantin. Organisation de travail sur une base de 35H par semaine, une souplesse est à prévoir au regard des besoins. Profil : Connaissance du champ des TND Connaissance des RBPP de la HAS Connaissance des dispositifs Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle, Nous vous remercions de nous adresser votre candidature avant le 10/05/2026 par mail à : Directeur Adjoint-JL CHAUMERET servicesambulatoires@apajh41.fr Elle comprendra une lettre de motivation, un C.V détaillé, et une copie de vos diplômes. Conditions : - Salaire selon CC66 - Avantages (mutuelle 100%, prévoyance)