AUXILIAIRE DE PUERICULTURE/EDUCATEUR JEUNE ENFANT (H/F) 38 - LA TRONCHE
Offre n° 206SKBD
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE/EDUCATEUR JEUNE ENFANT (H/F)
38 - LA TRONCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Etablissement et service L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service LE CENTRE PARENTAL La Parent'ailes : LE CENTRE PARENTAL accompagne, au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement, des enfants de moins de trois ans accompagnés de leurs deux parents quand ceux-ci ont besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Le service dispose de deux dispositifs d'hébergement (semi-collectif à La Tronche, et appartements extérieurs sur l'agglomération grenobloise). La mission principale du service se centre sur le soutien à la parentalité et le développement de l'enfant. L'équipe pluridisciplinaire coconstruit ses interventions, en lien aux besoins des familles, et ce de façon globale (soutien à la parentalité, accompagnement autour de la période périnatale, accès et maintien des droits, démarches administratives, insertion sociale, culturelle, professionnelle), santé, logement et relogement, budgétaire). CDD de 2 MOIS A TEMPS PLEIN A COMPTER DU 13/07/2026 LES MISSIONS Proposer des modalités d'accompagnement diversifiées, ainsi que des actions collectives et individuelles, en lien avec l'équipe, adaptées au public accompagné : parents et enfants âgés de - 3 ans. Lesdites actions doivent favoriser les compétences parentales des parents, l'ouverture sur l'extérieur, l'insertion culturelle et sociale, la créativité, le développement des familles accompagnées. Observer et soutenir les relations parent.s - bébé.s, et étayer/conseiller les parents, en lien aux compétences parentales observées Repérer les ressources des parents pour favoriser le développement de leur bébé/enfant, et proposer des actions adaptées favorisant la réponse aux besoins fondamentaux du bébé/enfant Observer et recueillir les données globales relatives au développement du bébé/enfant Rendre compte de son action (transmissions écrites par le biais du logiciel Nemoweb) Participer aux temps de réunions LES COMPETENCES REQUISES Connaissance générale des champs de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et de la petite enfance Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle Animation d'ateliers collectifs Qualité relationnelle : appétence à la relation d'aide au bénéfice des familles Ouverture d'esprit, curiosité et inventivité Gestion des conflits Ecoute Non jugement Réflexivité Utilisation de l'outil informatique et du logiciel métier "Nemoweb
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Educateur jeunes enfants
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH
100 à 199 salariés
Mme MARION PISTIEN
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