COMMERCIAL CHARGE DE RELATION ENTREPRISES (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 206SKBP
COMMERCIAL CHARGE DE RELATION ENTREPRISES (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2026
Sous la responsabilité du Directeur de l'association, vous exercerez vos missions en binôme A partir d'objectifs fixés par la Direction, vous travaillerez en autonomie afin d'élaborer votre feuille de route et votre plan d'action (objectifs, étapes, ressources nécessaires, indicateurs de réussite.). Vous assurerez des points/bilans réguliers auprès du Directeur et du Président Au croisement du développement et de l'utilité sociale, vous contribuez au développement de l'activité de l'association auprès des entreprises. 1. Développer l'offre de services - Participer à la structuration et à l'évolution de l'offre de services à destination des entreprises - Faire évoluer les supports de présentation de l'offre et aider à sa mise en visibilité - Participer à la dynamique de développement de l'activité marchande de la structure 2. Développer et animer les relations entreprises - Prospecter et développer un réseau d'entreprises partenaires - Présenter les plus-values de l'association, son expertise et son impact sur les parcours professionnels - Détecter les opportunités de collaboration et construire une relation de confiance - Identifier les besoins des employeurs et proposer des réponses adaptées, en lien avec les expertises internes de l'association - Élaborer des propositions commerciales en lien avec les experts techniques de la structure - Suivre les échanges jusqu'à la contractualisation et à la facturation. Vos clients sont les entreprises et associations (de tous secteurs d'activité). Vous intervenez sur les secteurs d'Arras, Bruay et du sud de la Métropole lilloise Vous êtes en capacité d'évoluer à l'interface entre le monde associatif/social, le monde de l'entreprise et la démarche commerciale Vous maîtrisez la gestion de projet (fixer des objectifs, une feuille de route, des indicateurs de réussite.) Vous avez des capacités à prospecter, convaincre et développer une offre de services et un réseau professionnel Vous avez un bon sens relationnel et des capacités d'adaptation à des interlocuteurs variés Votre profil : vous avez une expérience exigée de 2 ans minimum en développement d'activité, relation entreprises, partenariats ou fonctions commerciales ( Commercial terrain H/F, Chargé de relations entreprises H/F, Indépendant H/F). Vous avez idéalement une expérience multi secteurs (industrie, logistique, associations, etc.) Vous savez développer une activité, créer des partenariats et porter une démarche commerciale, tout en donnant du sens à votre action et en vous inscrivant dans un projet à forte utilité sociale CDI à pourvoir courant mai (CDD 6 mois possible) Forfait jour (208 jours travaillés/an), travail du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois
- - Forfait jour (208 jours travaillés/an), travail du lundi au vendredi - Salaire : 30 K€ an (+ variables) - Véhicule de service
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Conduire une démarche de négociationCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Evaluation des besoins du clientCette compétence est indispensable
- Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacksCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
- Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
- Elaborer une stratégie commerciale
- Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
- Gérer un planning
- Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
PROCH EMPLOI
20 à 49 salariés
Cette association, engagée dans le champ social, accompagne des personnes en difficultés autour de l'insertion professionnelle et de la sécurisation des parcours Vous rejoignez une structure engagée, qui agit concrètement en faveur de l'insertion et de l'égalité des chances
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