AIDE DEMENAGEUR F/H (H/F) 16 - Charente
Offre n° 206SKPH
AIDE DEMENAGEUR F/H (H/F)
16 - Charente
Actualisé le 10 avril 2026
Triangle intérim Angoulême Boulevard de Bury recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du déménagement, un.e aide déménageur F/H. Vos missions : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, - Effectuer des trajets réguliers sur lignes urbaines, - Veiller au respect des horaires et des règles de sécurité, - Garantir un bon relationnel avec les usagers. Profil recherché : - Permis D en cours de validité, - FIMO/FCO Voyageurs à jour, - Carte conducteur valide, - Sens des responsabilités et ponctualité, - Une première expérience souhaitée. Ce poste est à pourvoir en CDI directement alors si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur du déménagement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 13.00 € brut / heure
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communication efficace avec les équipes Cette compétence est indispensable
- Connaissance des procédés de soudure (TIG, MIG...)Cette compétence est indispensable
- Contrôle qualité des pièces fabriquéesCette compétence est indispensable
- Encadrement et animation d'équipeCette compétence est indispensable
- Lecture et interprétation de plans complexesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques de chaudronnerieCette compétence est indispensable
- Conditionner des produits
- Lever des produits pondéreux
- Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TRIANGLE SOLUTIONS RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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