REMPLACEMENT - ATSEM / ANIMATEUR(TRICE) (H/F) 53 - ST PIERRE LA COUR
Offre n° 206SKSR
REMPLACEMENT - ATSEM / ANIMATEUR(TRICE) (H/F)
53 - ST PIERRE LA COUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
La commune de Saint-Pierre-la-Cour recrute, dans le cadre d'un remplacement temporaire, un(e) ATSEM et animateur(trice) à temps complet du 4 mai au 3 juillet Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), vous bénéficiez d'une expérience auprès de jeunes enfants, vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et doté(e) une facilité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Assister l'enseignant(e) dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants en école maternelle - Participer à la préparation et à la mise en œuvre des activités pédagogiques - Accompagner les enfants pendant le repas - Animer et encadrer les enfants sur les temps périscolaires (accueil périscolaire du matin, et ALSH mercredi matin) - Proposer et mettre en œuvre des activité adaptées - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'entretien du matériel et des locaux liés aux activités Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée - Sens des responsabilités, patience et bienveillance - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter - BAFA ou équivalent apprécié pour la partie animation Ce que nous vous proposons : - Un poste polyvalent et enrichissant au contact des enfants - Une équipe investie et un environnement bienveillant - Un contrat à durée déterminée à temps complet - Horaires annualisés en fonction des temps scolaires et périscolaires - Rémunération selon profil et grille statutaire - Avantage en nature (repas) Pour plus de renseignements, veuillez envoyer vos demandes à l'adresse suivante : pole.ejvs@saintpierrelacour.fr. Merci également d'adresser vos candidatures à : mairie@saintpierrelacour.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Restauration
- - Rémunération selon profil et grille statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Enfance - Accompagnement Educ Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme Aurotre SALMON
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