Alternance Responsable Coordinateur des Services à Domicile (H/F)

Alternance Responsable Coordinateur des Services à Domicile (H/F) 19 - TULLE

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Offre n° 206SLDS
Alternance Responsable Coordinateur des Services à Domicile (H/F)

19 - TULLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 avril 2026

Votre mission si vous l'acceptez : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD), avec une réelle opportunité d'intégrer l'agence en CDI à l'issue de l'alternance pour les profils engagés. On ne va pas se mentir, faire une alternance au sein de nos équipes ne sera pas un long fleuve tranquille. mais c'est justement ce qui en fait une expérience riche et formatrice. C'est une réelle opportunité pour apprendre à gérer l'imprévu, l'humain . et parfois les deux en même temps. Le responsable de secteur est au cœur de l'organisation, entre les bénéficiaires et les intervenants. ou pour être honnête : entre le marteau et l'enclume ;) Et c'est justement ce qui rend notre métier passionnant ! Le quotidien : Organiser les plannings : pas un simple tétris géant : parce que chaque "case" représente une personne qui compte. Garder son sang-froid : c'est comme être parent de triplés au moment du repas : Tout est une question d'organisation. Gérer les urgences du quotidien parce que rien ne se passera jamais comme prévu. Suivre les bénéficiaires : nous ne sommes pas à l'usine, on ne produit pas de boîtes de conserve, on gère de l'humain donc on souhaite comprendre leurs besoins réels, et non pas juste administratifs Participer au recrutement & à l'intégration des intervenants : ici vous faites partie intégrante de l'équipe : les décisions, on les prend ensemble. Améliorer la qualité du service et être force de proposition : venir travailler c'est bien, se réinventer au quotidien c'est mieux. Être un lien de confiance : tout comme l'œuf dans une quiche, indispensable pour tenir le tout ensemble ! Profil recherché Nous sommes prêts à accompagner et former un profil qui : Aime relever des défis, Est passionné et investi, Sait s'adapter et persévérer, Ne cède pas à la panique au moindre imprévu, Apprécie le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable :) Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 15 mois Vous avez jusqu'à 29 ans révolus ou une RQTH Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence) Horaires : 35h/semaine, astreinte possible mais seulement quand vous vous sentirez prêt Cours : 1 journée en télétravail par semaine ou en demi journée Si vous cherchez une alternance tranquille ce n'est pas ici. Mais si vous cherchez une expérience qui vous fait grandir rapidement. alors on a hâte de vous rencontrer.

Type de contrat
CDD - 15 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • selon les barèmes de l'apprentissage

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
  • Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenantsCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Coordonner les interventions à domicile
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

OHSMOSE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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