A compétences égales, le poste est ouvert à tous. QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques. Nos différences : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques) Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE.) La rémunération est à négocier selon votre profil. CONTEXTE : Au sein d'une équipe R&D, vous participez à la conception, au développement et à la validation de packs batteries lithium-ion destinés à des applications industrielles, de mobilité électrique ou de stockage d'énergie. MISSIONS : Concevoir l'architecture des packs batteries (cellules, modules, intégration BMS) Dimensionner les composants mécaniques, électriques et thermiques Réaliser des simulations (thermiques, électriques, vieillissement) Suivre les phases de tests et de validation (performance, sécurité, fiabilité) Garantir le respect des normes et exigences sécurité (ISO, IEC, etc.) Collaborer avec les équipes mécaniques, software, qualité et les fournisseurs PROFIL : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique, électrochimie, énergie, électronique Expérience en conception de systèmes batteries lithium-ion Bonne connaissance des BMS (Battery Management System) Maîtrise d'outils CAO (Catia, SolidWorks ou équivalent) Expérience en simulation (Matlab/Simulink, ANSYS, etc.) Compétences en gestion thermique appréciées Anglais technique opérationnel