- Communication & commercialisation - Gérer les appels, courriers et emails - Traiter les demandes de candidats locataires et analyser leur dossier - Organiser le planning de vacance des logements - Proposer l'attribution des logements - Estimer et suivre l'évolution des loyers - Mettre à jour la vitrine et les annonces de l'agence - Contribuer à l'image et à la pérennité des mandats de gestion - Gestion technique - Préparer et suivre les dossiers liés à la location - Planifier et suivre les travaux d'entretien avec les prestataires - Évaluer les réparations nécessaires - Rédiger baux, mandats et documents contractuels - Collecter les diagnostics et pièces obligatoires - Assurer le lien avec l'assurance loyers impayés (GLI) - Suivre les entrées et sorties des locataires - Gestion administrative - Préparer les baux - Traiter les réclamations des locataires et propriétaires - Actualiser les informations mises à disposition du public Compétences et connaissances requises. - Gestion administrative et comptable de base - Techniques commerciales et de médiation - Droit immobilier et législation du logement - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels immobiliers Qualités attendues. - Sens commercial et relationnel - Capacité d'écoute et de communication - Rigueur, intégrité et autonomie - Adaptabilité, diplomatie et patience Salaire selon expérience 35 heures par semaine du mardi au samedi Gestion administrative/Comptable (notion)/Techniques commerciales/Techniques de médiation/Normes rédactionnelles/Outils bureautiques Facultatif: Logiciels immobiliers/droit immobilier/droit et obligations du locataire/Législation sociale de l'habitat