TISF / ME en AEMOR (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 206SSQJ
TISF / ME en AEMOR (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Dans le cadre de l'extension d'un service d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO R), l'UDAF de la Somme recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou un(une) moniteur(trice) éducateur(trice). En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la chef de service, le/la TISF/ME accompagne et aide dans les actes de la vie quotidienne en vue de maintenir ou développer l'autonomie des personnes. Il/elle s'attache notamment aux missions suivantes : - Aide et/ou accompagner les enfants et leur famille dans les actes essentiels et les démarches de la vie quotidienne (mobilité, toilette, alimentation, tâches ménagère, tâches administratives ) - Assister les enfants et leur famille dans les activités sociales et relationnelles - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect des attendus du juge - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Mettre en œuvre les projets éducatifs et coordonner les activités qui en découlent pour l'accompagnement des bénéficiaires et leurs parents dans leurs démarches d'éducation, de protection et d'insertion sociale - Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel et de partenaires Maîtrise des dispositifs juridiques liés à la prévention et à la protection de l'enfance ; Connaissance de l'ensemble des dispositifs régissant l'activité du service. Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion par objectif ; Capacité à conceptualiser la problématique et la formaliser ; Capacité de travail en autonomie Avantages : Carte déjeuner Véhicules de service Téléphone portable, ordinateur portable et tablette Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Compte Epargne Temps Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries Planning en rotation, horaires compris sur une plage de 7h à 21h. Astreintes. Samedis possibles ; nuitées possibles avec délai de prévenance Qualification : Grille de la CCN du 15 mars 1966 Lettre de motivation + CV requis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2057.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Grille " TISF" ou "ME" de la CCN du 15 mars 1966 et selon reprise ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DE ME ou DE TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Gérer une situation de crise
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion de conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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