Gestionnaire de biens immobiliers CDI temps partiel (H/F)

Gestionnaire de biens immobiliers CDI temps partiel (H/F) 49 - Angers

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Offre n° 206SWLJ
Gestionnaire de biens immobiliers CDI temps partiel (H/F)

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 avril 2026

GESTIONNAIRES CONSEIL BIENS IMMOBILIERS - protection juridique des majeurs Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et audace - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : les relations entre collègues, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, l'autonomie et la confiance accordée. - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Intégrer une association engagée dans une démarche de labélisation RSO - Une politique de formation dynamique : 60 % des salariés formés en 2025, y compris en CDD - Travailler dans une association innovante qui privilégie l'intelligence collective et prend en compte l'avis des salariés Mission principale: - Assurer l'interface entre les mandataires et les professionnels extérieurs ou artisans amenés à intervenir dans la gestion et l'entretien des biens immobiliers appartenant aux majeurs de ces antennes. Activités principales: - Participer à la visite d'ouverture avec le mandataire quand il y a un bien immobilier. - Apporter soutien et conseil aux mandataires judiciaires à la protection des majeurs des antennes établissements sur tous les aspects, concernant les biens immobiliers appartenant aux majeurs . Evaluer la complexité des actions à mettre en œuvre, aider à la prise de décision et au besoin intervenir ou accompagner dans les démarches à effectuer. - Participer au développement et entretenir le partenariat avec un réseau de professionnels qualifiés et reconnus dans leurs secteurs d'activité et mettre à disposition des mandataires une liste actualisée de ces professionnels. - Pour les situations les plus complexes, coordonner, organiser et assurer le suivi de l'intervention des professionnels pour l'entretien et la gestion des biens avec au besoin des déplacements sur place en cas de nécessité. - En lien avec les mandataires et les responsables participer à la gestion des risques liés à la l'administration des dits biens - Avoir un rôle d'alerte vis-à-vis du mandataire sur les convocations aux assemblées générales et sur la mise en place technique de protection des biens. - Veiller à la traçabilité des actions menées, notamment en développant des tableaux de bord permettant le suivi des obligations légales liées à la gestion des biens immobiliers. - Assurer la gestion des sinistres (plaintes, rendez-vous), les contacts avec l'assurance ou l'expert, la gestion des devis artisans, etc. En lien avec le mandataire, de façon exceptionnelle et après accord du responsable, organiser et faire procéder à la libération des lieux et la mise en état du bien préalable à la résiliation d'un bail ou d'une vente. - Dans les rares cas de locations en direct de biens, prendre les rendez-vous nécessaires pour la bonne mise en œuvre du contrat de location ou de sa résiliation. Pour les locations via des agences, assurer les liens avec celles-ci et le syndic au besoin. Profil recherché: Diplôme de niveau BAC +2 requis Permis B requis Expérience significative en gestion locative ou gestion de biens immobiliers. Volonté de mettre votre expertise au service de mandataires, dans l'intérêt des personnes vulnérables accompagnées. Des qualités notamment d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de relationnel, d'intégrité et le goût du travail en équipe vous permettront de réussir sur ce poste. Reprise d'ancienneté

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1490.09 Euros à 1726.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Prime de 190€ / mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

UNION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIONS FA

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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