Rattaché(e) à notre Responsable Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe RH constituée de 7 personnes pour renforcer le pôle paie et administration du personnel. Dans ce cadre, vous intervenez sur les missions suivantes : * Paie : - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes.) - Préparer et saisir les bulletins de salaire selon les procédures internes - Traiter les situations individuelles complexes sous supervision (arrêts maladie, maternité, accidents du travail, fin de contrat) * Administration du personnel : - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, affiliation aux organismes sociaux) - Assurer le suivi administratif des entrées, mouvements internes et sorties de salariés - Mettre à jour les dossiers salariés et les informations dans le SIRH - Établir attestations, certificats et courriers administratifs sous supervision - Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales * Relations internes : - Être l'interlocuteur-rice opérationnel-le pour les salariés sur les sujets paie et ADP - Remonter à la Responsable RH toute anomalie ou situation complexe - Collaborer avec l'équipe RH et les managers sur les demandes administratives Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la paie, idéalement acquise en entreprise au sein d'un Groupe multi-sociétés ou en cabinet d'expertise comptable La connaissance du SIRH DECIDIUM PME d'ADP GSI est souhaité pour ce poste. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois dès que possible, 35h semaine, 09h - 12h30 / 14h - 17h30. Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre ville de Nantes (Tram-train, bus). Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) - Tickets restaurant de 8,30€ - 6 RTT par an - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.