Directeur.trice accueil de loisirs (H/F) 35 - Bourg-des-Comptes
Offre n° 206TBLJ
Directeur.trice accueil de loisirs (H/F)
35 - Bourg-des-Comptes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
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À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. LE POSTE L'UFCV Bretagne accompagne depuis de nombreuses années un partenariat avec la commune de Bourg-des-Comptes dans la gestion d'un accueil collectif de mineurs (accueil de loisirs et accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires. FINALITE ET ENJEUX DU POSTE - Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bourg-des-Comptes et l'UFCV Bretagne. - Animer le partenariat local et accompagner les élus dans leurs décisions en matière d'éducation. FONCTIONS ET RESPONSABILITES Direction de l'accueil de loisirs - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis. - Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. - Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. - Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. - Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. - Animer l'équipe d'animation (10 salariés) au quotidien, organiser les temps de travail. - Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants. - Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs.trices. Coordination et accompagnement pédagogique des temps périscolaires - Former l'équipe d'encadrement aux différentes approches pédagogiques et l'accompagner dans leurs mises en action - Proposer les outils et les actions pédagogiques adaptées aux différents temps - Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants - Aménager les espaces adaptés aux tranches d'âge et aux activités - Mettre en place des actions d'éducation à l'alimentation Liaisons principales (hors hiérarchie) : - Services administratifs UFCV - Directeurs des écoles maternelles et élémentaires - Services municipaux PROFIL RECHERCHE FORMATION BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent. Capacité à jour d'exercer les fonctions de direction en ACM. EXPERIENCE Au moins deux années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. COMPETENCES - Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ; - Capacité relationnelle et de management ; - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ; - Maitrise parfaite de l'outil informatique. CONDITIONS PARTICULIERES Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles. Déplacements départementaux et régionaux ponctuels. REMUNERATION indice 285 de la CCN Eclat soit 2048,79 € brut mensuel DATE ENTREE SOUHAITEE Dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2048.79 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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