Chargé de mission Innovation (H/F) 76 - LE PETIT QUEVILLY
Offre n° 206TCCZ
Chargé de mission Innovation (H/F)
76 - LE PETIT QUEVILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Pour renforcer l'équipe actuelle de 4 chargés de mission experts sur nos sujets (Cyber, IA, NR, financements publics), vous avez pour fonction de mettre en œuvre la stratégie de l'association dans ses missions d'animation de son écosystème d'innovation et d'assister les partenaires et adhérents dans l'émergence, la conception et le montage de projets de recherche et innovation. Vous agissez sous la responsabilité du co-directeur de l'association en charge des opérations. Opérant de manière transversale, votre mission est de : Faire émerger et accompagner de projets innovants et expérimentations - Conseiller des dirigeants d'entreprises ou de collectivités sur leurs enjeux stratégiques et technologiques et identifier leurs besoins d'innovation - Accompagner les projets innovants des organisations régionales dans leur dynamique d'innovation, faciliter la mise en relation avec les acteurs de l'innovation, en particulier les laboratoires publics et privés, identifier les partenaires de projets, aider au montage, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets - Identifier et accompagner le montage des outils de financement de l'innovation (régionaux, nationaux, européens) en collaboration avec le chargé de mission dédié - Participer à la structuration d'expérimentations Promouvoir l'innovation et les transferts de technologies - Valoriser les projets innovants des laboratoires auprès des entreprises régionales - Participer au développement de l'offre d'innovation : cartographie des acteurs, diffusion ou organisation d'appels à projets, veille sur les sujets de recherche des laboratoires. - Contribuer à des travaux de productions documentaires et de valorisation des projets (articles, posts, interventions dans des conférences.) Mission connexes - Participer à la veille, au suivi de l'écosystème et aux benchmarks innovation - Organiser des événements d'open innovation en collaboration avec l'équipe évènement Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine (après 6 mois d'ancienneté) -Déplacements fréquents en région Normandie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet - Salaire
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération selon compétences et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Innovation entreprise
- Bac+5 et plus ou équivalents Conduite projet
Compétences
- Développement de produits innovantsCette compétence est indispensable
- Etablir des partenariats stratégiques pour renforcer les capacités d'innovationCette compétence est indispensable
- Gérer un portefeuille de clients et assurer le suivi régulierCette compétence est indispensable
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offresCette compétence est indispensable
- Argumenter pour obtenir des financements
- Argumenter sur les choix technologiques lors de réunions
- Assurer la veille technologique dans le domaine IT
- Collecter et analyser des données, des informations
- Evaluer la satisfaction des clients après le lancement de nouveaux produits
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Mener une recherche et une veille d'information
- Mettre en œuvre des projets pilotes pour tester de nouvelles technologies
- Planification stratégique pour l'innovation
- Préparer les dossiers de présentation pour les investisseurs
- Présenter les projets d'innovation aux parties prenantes
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Tests de validation de concept
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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