INFIRMIER/E DE (H/F) 67 - LINGOLSHEIM
Offre n° 206TCNS
INFIRMIER/E DE (H/F)
67 - LINGOLSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
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EPIOS (Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg), c'est d'abord : - Des établissements qui développent une prise en soin globale, centrée sur la dignité, la sécurité et le respect du projet de vie individualisé du résident - Plusieurs pôles d'activités : soins, hôtellerie, restauration, animation complétés par les fonctions supports - De nombreux projets transversaux interservices (soins, restauration, hôtellerie) - Un service animation dynamique avec une diversité d'activités déployées dans la semaine - Une expertise qualité, technique et sécurité intervenant sur l'ensemble des sites EPIOS, c'est au quotidien : - Un EHPAD (La Résidence du Parc) avec 85 places d'hébergement permanent à LINGOLSHEIM + 12 places d'hébergement temporaire + 1 PASA - Un Accueil de jour de 15 places à LINGOLSHEIM - Un EHPAD (Sans Souci) avec 40 places d'hébergement permanent à GEISPOLSHEIM - Un EHPAD (Au Fil de l'Eau) avec 39 places d'hébergement permanent à WOLFISHEIM + 3 places d'hébergement temporaire - Une Plateforme de Répit : aide aux aidants sur l'EMS avec accompagnement individualisés et ateliers collectifs - Une équipe de près de 180 agents avec fonctions supports mutualisés - Un budget de plus de 11.5 Millions d'€ - Une possibilité de mobilité et d'évolution interne - Un Etablissement membre d'un groupement de coopération (GCSMS EPAAL) - De nombreux avantages employeur : participation aux frais de transport public (75% de prise en charge du coût de l'abonnement train et/ou bus/tram), œuvres sociales (CGOS - service de billetterie, offres vacances, actions sociales) - Restauration sur place possible sur Lingolsheim à tarif préférentiel Missions principales : Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et sur prescription médicale Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés Contribuer à la coordination et à la continuité des soins Mettre en œuvre une démarche préventive (chutes, dénutrition, escarres, iatrogénie.) Assurer la qualité des transmissions et la tenue rigoureuse des dossiers de soins Coordonner les interventions avec les partenaires extérieurs et les familles Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie Contribuer aux réunions institutionnelles et à la dynamique qualité Participer à l'accompagnement des étudiants et nouveaux professionnels Environnement de travail : Travail en collaboration avec l'IDEC, l'équipe IDE, les aides-soignants et les ASH Lien étroit avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants Collaboration avec kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, diététicienne, service animation et fonctions supports Organisation structurée et dynamique d'amélioration continue de la qualité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2026.0 Euros à 2540.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Restauration
- CSE
- selon grille indiciaire FPH
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un protocole de soin
- Communication patient
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Pharmacologie
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Soins de nursing
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de planification des interventions ou visites
- Techniques de suivi des traitements médicaux
- Techniques de transmission de savoirs
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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