Offre n° 206TCPX
Juriste
971 - POINTE A PITRE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2026
Accueil, information et accompagnement individuel MISSIONS TACHES Accueillir, écouter, informer le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) - Assure des permanences individuelles d'information juridique, en présentiel (sur les Iles de la Guadeloupe et au siège), par téléphone ou visioconférence. - Accueille le public - Écoute et analyse la demande - Effectue une recherche appropriée, apporte une réponse accessible et compréhensible dans le respect de l'autonomie de la personne - Le cas échéant, assure l'orientation du public - Travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires pour assurer la prise charge globale du public Information collective, sensibilisation et prévention Anime des interventions collectives et des sessions de sensibilisation à destination des bénéficiaires, des partenaires institutionnels, des professionnels et des associations ou autre structures culturelles - Prépare et organise les aspects matériels et techniques relatifs à des interventions - Élabore le contenu et les outils pédagogiques des interventions - Anime des groupes de paroles et d'autres sessions d'informations collectives ou de formations ou de sensibilisations - Évalue les démarches effectuées et les résultats obtenus - Participe à la capitalisation et à la mutualisation des outils réalisés par le CIDFF Contribue à l'information du grand public - Participe à des actions de sensibilisation, manifestations et événements organisés par l'association ou ses partenaires. - Participe à la diffusion d'information auprès du grand public via les médias, réseaux sociaux, outils de communication divers. - Propose et rédige, tout document d'information à destination du public et/ou des partenaires Suivi administratif, évaluation et développement Assure le suivi administratif et statistique de son activité. Contribue à l'évaluation qualitative et quantitative de son activité et à l'analyse des besoins des publics. Rédige des documents techniques sous contrôle de la direction - Rédige des rapports d'activités et comptesrendus - Identifie et transmet les problématiques rencontrées sur le terrain et les besoins constatés. - Assure la saisie des statistiques relatives à son activité - Participe aux réunions d'équipes, réunions partenariales Organise et participe au suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Met en œuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (ex. : groupe de travail.) - Veille au respect des échéances - Participe à la rédaction de bilans d'exécution en lien avec la direction (ou la coordination si elle existe) - Rend compte régulièrement de son activité à la direction (ou la coordination si elle existe) Anime et développe un partenariat technique - Prend les contacts et participe à des échanges avec des professionnel les dans son champ d'intervention - Anime des échanges avec des professionnel - Participe par délégation à des réunions externes (commissions techniques, groupes de travail.) en lien avec son champ d'intervention - Réalise des comptes-rendus Participe au développement de nouveaux projets relevant de l'objet social et en lien avec son domaine d'activité - Contribue au diagnostic - Rédige le cas échéant des pré-projets Veille juridique Assure une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires. - Reste à jour sur les évolutions juridiques pertinentes pour le public accompagné - Alerte la direction (ou la coordination si elle existe) sur toutes dispositions nouvelles dans son champ d'activité, susceptibles d'avoir des incidences sur la situation des femmes et/ou sur l'activité de l'association Participation à la vie associative Participe à la dynamique d'équipe et à la vie de l'association - Applique les consignes de communication interne - Participe aux réunions internes, aux formations de l'équipe et aux réunions externes ....
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- selon convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Juriste
Compétences
- Actualiser un contrat
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Arrêter les termes d'un contrat
- Concevoir une proposition de contrat
- Conseiller une entreprise en matière de conformité
- Contrôler la conformité d'un contrat
- Faire du conseil juridique
- Négocier un contrat
- Organiser la gestion des archives juridiques
- Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats
- Rédiger un acte juridique ou règlementaire
- Rédiger un contrat
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Superviser la rédaction de documents légaux
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE INFORMAT FEMMES FAMILLES PAP
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://guadeloupe.cidff.info/
Le Centre d?Information sur les Droits des Femmes et des Familles de la Guadeloupe (CIDFF) est une association type loi 1901, créée le 30 novembre 1989 et agréée par l?Etat depuis 1992. CIDFF accueille, informe, accompagne et oriente les femmes et les familles du territoire, en vue de : ? Favoriser l?autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes ; ? Promouvoir l?égalité entre les femmes et les hommes ; ? Lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Mme TATIANA PEDRE
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