Cadre de service (H/F) 49 - OMBREE D ANJOU
Offre n° 206TDYL
Cadre de service (H/F)
49 - OMBREE D ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 CADRE DE SERVICE (Cadre de santé/IDE de coordination/Cadre socio-éducatif) pour la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Oudon située à Segré et le Foyer d'Accueil Médicalisé de Pouancé Contexte professionnel: L'Etablissement Public Médico-Social (EPMS) de l'Anjou, est un organisme public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière, visant à répondre aux besoins, à l'épanouissement et à l'inclusion d'enfants et d'adultes en situation de handicap par une offre diversifiée et coordonnée de prestations personnalisées, en Anjou. La MAS de l'Oudon, et le FAM accueillent des personnes adultes en situation de pluri- handicap/ polyhandicap, et / ou avec des troubles du spectre autistique. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du Pôle d'hébergement et d'accompagnement Médicalisé, le/La Cadre de service aura pour rôle sur deux unités de la MAS de l'Oudon (23 places) et le FAM (11 places) de planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. Il/Elle a pour missions principales: - D'assurer l'organisation et le fonctionnement des services - De gérer et planifier les moyens humains, matériels, et budgétaires attribués au service - De suivre l'activité, le taux d'occupation et les admissions - D'organiser la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers du service - D'encadrer l'équipe paramédicale - De participer au roulement des astreintes Profil attendu: Diplôme de niveau 6 (Cadre de Santé, Master, CAFERUIS), et expérience significative de management d'équipes médico-sociales souhaités. Faisant fonction acceptée : Infirmier Diplômé d'Etat avec la fonction de coordination (IDEC) Compétences requises : Bonne connaissance du secteur du handicap et médico-social, Connaissance de la fonction publique hospitalière appréciée. Permis B exigé Quotité de temps de travail : 100%, CDD de 12 mois renouvelable. Rémunération : En référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière, en fonction de l'expérience et des diplômes. Poste à pourvoir à partir 1er septembre 2026 Les candidatures (LM et CV) sont à adresser à l'attention de : Monsieur JAMET, Directeur des Ressources Humaines, par mail à : recrutement@edla.fr Ou par courrier à : EPMS de l'Anjou - 602 Route de Segré - Pouancé - 49420 OMBRÉE D'ANJOU
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- En référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière, en fonction de l'expérience et des diplômes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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