Employé de rayon en ALTERNANCE Carrefour Francheville (H/F) 69 - FRANCHEVILLE
Offre n° 206TFPS
Employé de rayon en ALTERNANCE Carrefour Francheville (H/F)
69 - FRANCHEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2026
Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé-e de commerce. Votre contrat est un CDD de 35h00 d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation en magasin. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions: - Réapprovisionner les rayons - Maintenir l'attractivité des rayons en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits - Accueillir et conseiller les clients du rayon Salaire et avantages: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et prévoyance - 12% de remise sur achat Amplitude horaire: entre 5h00 et 6h00 - 20h00, VERIFIER VOTRE MOBILITE POUR ACCEDER AU MAGASIN. Travail le samedi IMPERATIF Transports en commun: lignes de bus C19, C20 et 14 (arrêt Francheville Taffignon) ainsi que le tram-train de l'ouest lyonnais.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- % du smic selon âge et formation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Chaîne du froid
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Organiser, aménager un espace de vente
- Retirer des produits non conformes
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de mise en rayon
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CARREFOUR
200 à 249 salariés
Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-format de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent et grandissent ensemble. M. MATTHIEU RAYNAUD
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