Enseignant(e)/Directeur(trice) d'établissement primaire privé (H/F) 29 - PLONEIS
Offre n° 206TGKV
Enseignant(e)/Directeur(trice) d'établissement primaire privé (H/F)
29 - PLONEIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
L'Association Déployer ses Ailes œuvre dans plusieurs domaines relatifs à l'éducation et à l'épanouissement de l'enfant, notamment en gérant une école « La Clef des Champs » fondée sur le concept d'écologie intégrale et s'appuyant sur les principes des pédagogies actives Vos activités principales : Rôle Dans le respect du projet pédagogique de l'école et en collaboration avec l'association et l'équipe éducative, vous assurerez la direction de l'école : Activités: Mise en œuvre du projet de l'école - mettre en œuvre le projet d'école - organiser les sorties scolaires (transport, financement, projet, accompagnateurs...) Gestion d'équipe - procédures et conventions concernant les intervenants extérieurs - participer au recrutement, suivi du travail des équipes - organiser et rendre compte des réunions d'équipe Administration quotidienne et sécurité - faire respecter les réglementations en vigueur (fréquentation, transports, accidents, sécurité, finances, droit à l'image, sorties, événements.) - assurer la sécurité des personnes et des biens - signaler les situations de maltraitance - mettre en œuvre les PPMS et vérifier l'ensemble des affichages réglementaires - observer la fréquentation scolaire, signaler les absences - procéder aux admissions, délivrer des certificats de scolarité, de radiation - assurer les commandes (manuels, matériel pédagogique, encre, papier...) - tenue de l'ensemble des registres réglementaires Communication et Représentation - représenter l'institution auprès des familles et les partenaires extérieurs - assurer la diffusion des informations administratives et pédagogiques - organiser la communication avec l'équipe pédagogique (entre les personnels, avec l'institution, avec les familles, avec les partenaires...) - organiser le dialogue avec les familles dans le cadre de situations particulières (absentéisme, résultats scolaires, violences..) Organisation pédagogique - Organiser l'enseignement, préparer la classe (pédagogies actives) - assurer la cohérence pédagogique des actions mises en œuvre à l'école - différencier les tâches et supports pour les élèves à besoin spécifiques Le poste de direction sera associé à un poste d'enseignante en classe élémentaire. Des temps de décharge de direction sont prévus dans l'emploi du temps.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- début de contrat fin Août
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ou expérience significative Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Connaissances des pédagogies actives/alternatives Cette compétence est indispensable
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales)
- Gérer les relations avec le rectorat
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Promouvoir les projets éducatifs spécifiques de l'établissement
- Renforcer les relations avec les parents d'élèves et la communauté
- Superviser l'organisation des événements scolaires
- Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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