OUVRIER AGRICOLE & PALEFRENIER (H/F)

OUVRIER AGRICOLE & PALEFRENIER (H/F) 72 - LA BRUERE SUR LOIR

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Offre n° 206TGQJ
OUVRIER AGRICOLE & PALEFRENIER (H/F)

72 - LA BRUERE SUR LOIR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 avril 2026

Le Salarié sera responsable de l'entretien, de la gestion et du soin des terres agricoles, des chevaux et des installations de l'Employeur. De plus, il jouera un rôle essentiel dans le soutien aux investissements de l'Employeur dans les chevaux Warmblood. L'Employeur ayant déjà investi dans des Warmblood danois et allemands, il prévoit maintenant de s'étendre à l'élevage des Warmblood serbes. Le Salarié devra donc identifier, évaluer et négocier l'acquisition de chevaux Warmblood serbes, en collaborant avec les agriculteurs et éleveurs locaux en Serbie. Principales responsabilités - Assurer les soins quotidiens, l'alimentation et le pansage des chevaux, garantissant leur bien-être et leur santé. - Nettoyer, entretenir et organiser les écuries, paddocks et selleries. - Participer à l'entraînement et à la manipulation des jeunes chevaux et chevaux de compétition. - Surveiller l'état de santé des chevaux, identifier les problèmes potentiels et signaler aux vétérinaires. - Gérer le transport des chevaux pour les compétitions, visites vétérinaires et ventes. - Participer aux travaux agricoles, y compris l'entretien des terres et la gestion du bétail. - Identifier et évaluer les chevaux Warmblood serbes dans le cadre des investissements. - Coordonner et négocier les achats de chevaux avec les éleveurs et agriculteurs serbes. - Développer des relations avec les professionnels du secteur équestre serbe afin de soutenir l'expansion des activités de l'Employeur. Compétences et qualifications requises - L'Employeur étant danois et ne parlant pas français, le Salarié doit être fluide en anglais pour assurer une communication efficace sur les tâches quotidiennes, les instructions de travail et les opérations commerciales. - Le Salarié doit également être fluide en serbe afin de communiquer avec les éleveurs et agriculteurs locaux en Serbie. Cette compétence est essentielle pour négocier les achats, gérer la logistique et établir des relations commerciales. - Expérience du marché agricole serbe. - Solide expérience en soins équins, pansage et gestion d'écurie. - Bonne connaissance de la santé équine, du comportement des chevaux et des premiers soins vétérinaires. - Expérience dans la manipulation et l'entraînement des chevaux de sport. - Capacité à participer aux travaux agricoles et à l'entretien des exploitations. - Compétences en négociation pour la gestion des acquisitions de chevaux. - Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à un environnement de travail international. La maîtrise du serbe est indispensable, car l'Employeur est directement impliqué dans l'industrie équestre en Serbie. De plus, le poste exige une expérience approfondie dans la gestion des chevaux Warmblood, un marché de niche nécessitant des compétences spécialisées.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
  • Hébergement
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transportCette compétence est indispensable
  • Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
  • Conduire un véhicule agricoleCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareilCette compétence est indispensable
  • Entretenir l'espace de vie d'un animalCette compétence est indispensable
  • Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)Cette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Evacuer les animaux, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secoursCette compétence est indispensable
  • Fonctionnement des engins agricolesCette compétence est indispensable
  • Gérer l'alimentation quotidienne des animauxCette compétence est indispensable
  • Gérer les stocks de nourriture et distribuer les alimentsCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Manipuler des animauxCette compétence est indispensable
  • Modalités de transport d'animauxCette compétence est indispensable
  • Procédures d'accueil des animauxCette compétence est indispensable
  • Procédures d'entretien de matériel animalierCette compétence est indispensable
  • Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...Cette compétence est indispensable
  • Regrouper des animauxCette compétence est indispensable
  • Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Véhicules agricoles, forestiersCette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Gérer les stocks
  • Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
  • Produits animaliers
  • Préparer l'animal pour des soins médicaux
  • Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Ranger du matériel
  • Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • Sortir l'animal dans un espace extérieur
  • Trier, ranger des produits, des matières premières
  • Utilisation de matériel de tonte animale

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • SerbeCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Élevage de chevaux et d'autres équidés

Employeur

VON ROSING HORSES

3 à 5 salariés

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