Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux (catégorie A) - Poste ouvert uniquement au 1er grade du cadre d'emplois Recrutement par voie contractuelle : CDD d'un an Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 140 000 habitants Afin de favoriser l'accès aux soins des administrés de son territoire, Grand Bourg Agglomération développe un centre de santé intercommunal implanté à Bourg-en-Bresse. Cet établissement est composé de médecins et d'un(e) secrétaire médical(e). Sous l'autorité de la responsable du développement de l'offre de soins, du centre de santé intercommunal (CDSI) et de la coordination administrative de la Direction de la cohésion sociale, vous assistez les médecins généralistes dans les activités administratives et médicales quotidiennes du centre de santé intercommunal (CDSI) et réalisez des actes médicaux techniques simples. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion des activités d'accueil, administratives et de logistique du CDSI: - Assister les médecins généralistes du CDSI dans les tâches administratives liées à la gestion de la patientèle (enregistrer les actes, vérifier les droits, compléter les carnets de santé, de vaccination, etc.), - Assurer le suivi du parcours du patient et accompagner les patients et les publics en difficulté, - Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Assurer le réassort du CDSI (administratif, produit et matériel médicaux, etc.). Participer aux activités médicales du CDSI : - Préparer les consultations, -Conduire un entretien avec un(e) patient(e), évaluer son état de santé et analyser les situations de soins, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé en fonction de l'organisation prévue par le médecin généraliste prescripteur, - Réaliser des actes médicaux techniques (pose d'ECG, bandages, pansements, électrocardiogramme, etc.), - Organiser et coordonner les interventions soignantes par la mobilisation du réseau de partenaires et tissu associatif sanitaire et médico-social, -Seconder les médecins dans l'élaboration et la mise à jour des protocoles, - . Remplacer le(la) secrétaire médical(e) en cas d'absence ou de forte affluence le matin : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique, les orienter le cas échéant, gérer les demandes de soins d'urgence à l'ouverture, - Délivrer des renseignements de 1er niveau, - Assurer la traçabilité des demandes usagers, - Réceptionner les courriers et courriels. Gérer la régie d'avances et de recettes en tant que régisseur(euse) suppléant(e) : -Encaisser les recettes réglées, assurer le règlement de certaines dépenses et justifier les recettes et dépenses auprès du comptable public. Profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou équivalent (diplôme, certificat, titre ou autorisation mentionnés dans le Code de la Santé Publique), - Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation, - Maîtrise des principes et gestes de secourisme, - Maîtrise des procédures et écrits administratifs, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Connaissance des procédures de dépenses publiques, maîtrise de la comptabilité et de la facturation, - Connaissance de l'environnement territorial et des politiques de santé, - Maîtrise des protocoles médicaux et des actions de prévention de santé publiques, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseaux, - Sens du service public, de la déontologie, de l'éthique et respect du secret professionnel requis, - Autonomie, organisation et réactivité, - Permis B Spécificités : Temps de travail : Temps complet (37h/semaine sur 5 jours) - horaires fixes durant les plages d'ouverture du centre pouvant évoluer (du lundi au vendredi de 9h à 18h et le mercredi de 9h à 13h) - Réunions possibles en soirée